培训的直接成本包括（）。A、培训材料B、培训设备C、培训师的师资费D、教室的租金E、学员的差旅费

题目

培训的直接成本包括（）。

A、培训材料
B、培训设备
C、培训师的师资费
D、教室的租金
E、学员的差旅费

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第1题：

在职培训的成本不包括( )。

A．一些直接的培训开支

B．员工生产率的提高

C．受训者参加培训的机会成本

D．利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本

正确答案：B

第2题：

培训效果的测定是一项非常复杂的工作。在运用成本收益分析法测定培训成本时，以下描述正确的是（）。

A．考查培训成本只考查培训直接成本

B．考查培训成本只考查间接成本

C．学员参加培训而损失的时间是间接成本

D．培训管理与工作人员的薪资属于培训直接成本

正确答案：C
本题考查培训效果测定的方法。考查培训成本包括直接成本与间接成本。成本收益分析法有助于比较不同培训项目成本的总体差异，还可以将培训不同阶段所发生的成本用于项目问的比较。选项D，培训管理与工作人员的薪资属于培训间接成本。

第3题：

企业如对员工进行特殊培训,则特殊培训成本的合理补偿方式是( )

A、由受训员工直接承担所有培训成本

B、由企业直接承担所有培训成本

C、在培训期间，双方承担培训成本;在雇佣期间，双方获得培训收益

D、在培训期间，企业承担培训成本;在雇佣期间，员工获得培训收益

参考答案：B

第4题：

培训成本包括直接培训成本和（）。

A.间接培训成本
B.出差培训成本
C.外派培训成本
D.教师讲授课费成本

答案：A

解析：

培训成本包括直接成本和间接成本。直接成本包括参与培训的所有员工如受训者、培训师、咨询人员和项目设计人员的工资和福利，培训使用的材料和设施费用，设备或教室的租金或购买费用，以及交通费用。
间接成本包括一般的办公用品、设施设备及相关费用，与培训没有直接关系的交通费用和各种支出，与培训没有直接关系的培训部管理人员、行政人员和服务人员工资等。

第5题：

培训的直接成本包括（）。

A．培训材料

B．培训设备

C．培训师的师资费

D．教室的租金

E．学员的差旅费

正确答案：ABCDE

第6题：

培训成本包括（）。

A 直接成本

B 间接成本

C 生产成本

D 额外成本

E 经营成本

正确答案：AB

第7题：

员工流失的直接成本主要包括()。

A、公司士气的下降

B、隐含成本

C、招聘、筛选、培训新员工的费用

D、客户的流失

参考答案：C

第8题：

培训成本包括（）。

A．直接成本

B．间接成本

C．生产成本

D．额外成本

E．经营成本

正确答案：AB

第9题：

人员招聘的成本中()又包括直接成本与间接成本。

A、有形成本

B、无形成本

C、面试成本

D、培训成本

正确答案:A

第10题：

关于在职培训的说法，错误的是( )。

A.在职培训是一种人力资本投资

B.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征

C.在职培训的成本应当全部由企业承担

D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分

答案：C

解析：

本题考查在职培训的相关内容。

在职培训是一种人力资本投资，其成本收益分担分享需要区分一般培训和特殊培训，需要区分讨论，一般培训成本由员工来承担，员工自己享有收益较为合理，特殊培训企业和员工共担成本，共享收益；在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分，ABD项表述正确，C项错误；

培训的直接成本包括（）。

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