某食品企业在进行人力资源外部供给预测,需要考虑企业所在地区对人力资源的吸引程度对人力资源外部供给的影响,以下哪个问题属于此范畴?() ①企业所在地区的居住环境怎样 ②企业所在地区的地域文化怎样 ③企业所在地区对各类人力资源是否具有包容性 ④企业薪酬对人力资源吸引程度怎样
第1题:
组织外部人力资源供给预测时应考虑的因素
第2题:
在预测内部人力资源供给时不能简单地从数量上进行预测,还需要考虑人力资源的劳动力就业意识和择业心理偏好。()
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
在预测企业人力资源的供给时应该先预测外部供给情况,然后再考虑内部供给情况。()
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题: