人力资源管理在现代企业中已经上升到（ ），它日益受到人们的普遍重视。
第1题：
第2题：
第3题：
在管理内容上，现代人力资源管理应()
A、以事为中心
B、以企业为中心
C、以人为中心
D、以社会为中心
第4题：
在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
A对
B错
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
现代人力资源管理在管理方法上是主动的、静态的、协调的。()
第9题：
第10题：
现代汽车维修企业核心竟争力之一是现代人力资源管理，汽车维修企业的组织决定着企业的命运，而企业组织的建设依赖的是人力资源管理。