广义的公司治理是分配权等一套法律、文化和（　）的安排。

广义上的公司法人治理结构是指有关公司董事会的功能、结构、股东的权利等方面的制度安排。

有关企业控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度安排是狭义上的公司法人治理结构。 （ ）

从财务管理的角度看，公司治理是有关公司控制权和剩余索取权分配的一套法律、制度以及文化的安排。（ ）

广义上的法人治理结构是指有关企业控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度安排，包括( )。

A.收益分配和激励机制

B.财务制度

C.内部制度和管理

D.人力资源管理 

按照利益相关者共同治理理论，公司治理结构在本质上是一种制度安排，它是在法律保障之下，处理因所有权与经营权相分离而产生的委托代理关系所适用的一套制度安排，其宗旨是使公司的管理人员等能够为公司股东利益最大化服务。( )

广义上的公司法人治理结构是指有关公司董事会的功能、结构和股东的权利等方面的制度安排。（ ）

公司治理是现代企业制度中最重要的组织结构。就狭义而言，公司治理主要指公司的( )关系，从广义上来说，公司治理还包括与相关利益者之间的关系，及有关法律、法规和上市规则等

A.管理层与员工

B.股东、董事会及管理层之间

C.股东与社会公众

D.董事会与员工

广义上的法人治理结构是指有关公司董事会的功能、结构和股东权利等方面的制度安排。（ ）