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下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是（　）。A、定额的制定应该迅速及时B、制定的劳动定额应完整齐全C、定额的制定反映市场行情D、制定的劳动定额应先进合理

题目

下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是（　）。

  • A、定额的制定应该迅速及时
  • B、制定的劳动定额应完整齐全
  • C、定额的制定反映市场行情
  • D、制定的劳动定额应先进合理
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第1题：

劳动定额的内容包括（ ）。

A.劳动定额的制定
B.劳动定额的统计分析
C.劳动定额的修订
D.劳动定额的贯彻执行
E.劳动定额的审核

答案：A,B,C,D
解析：
劳动定额的工作内容主要包括：①劳动定额的制定，采用适当的方法，“快”“准”“全”地制定出产品、零件、工序的各项定时定额，为企业经营管理提供基本数据，这是劳动定额管理的首要环节，是搞好定额管理的基本前提；②劳动定额的贯彻执行，是企业劳动定额管理的一项很重要的工作内容；③劳动定额的统计分析，是企业劳动定额管理的一项极其重要的基础工作；④劳动定额的修订，是在定额的贯彻实施、统计分析之后，对定额的重新整顿和修改，它既是劳动定额管理的最后一个环节，又标志着新的定额产生，它使企业劳动定额水平向前推进了一步。

第2题：

劳动定额的内容不包括（　　）。

A．劳动定额的制定
B．劳动定额的贯彻执行
C．劳动定额的统计分析
D．劳动定额的监控?
?

答案：D
解析：
劳动定额的内容包括四个方面：①劳动定额的制定；②劳动定额的贯彻执行；③劳动定额的统计分析；④劳动定额的修订。

第3题：

下列选项不属于劳动定额管理环节的是（ ）。

A.劳动定额的修订
B.劳动定额的评估
C.劳动定额的统计分析
D.劳动定额的制定

答案：B
解析：
劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。

第4题：

确定劳动定额水平的基本原则是()。

A:保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥
B:制定劳动定额的基本依据
C:根据行业平均水平设定
D:保证劳动定额的先进性

答案：A
解析：
定额水平具有相对性，由于对比的方法、衡量的标准不同，往往会得出不同的结果。保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥，应当是确定定额水平的基本原则。

第5题：

劳动定额管理的内容主要包括()。

A:劳动定额的制定
B:劳动定额的贯彻执行
C:劳动定额的统计分析
D:劳动定额的修订
E:劳动定额的评估

答案：A,B,C,D
解析：
劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。

第6题：

下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是( )


A.定额的制定应该迅速及时

B.制定的劳动定额应完整齐全

C.定额的制定反映市场行情

D.制定的劳动定额应先进合理

答案：C
解析：
快、准、全是制定劳动定额的基本要求：①“快”是时间上的要求，就是定额的制定应该迅速及时，以满足生产和管理的需要；②“准”是质量上的要求，即制定的劳动定额应该先进合理，同时在不同产品、不同车间和工种之间保持水平平衡，只有这样才能使劳动定额在生产和分配中发挥积极的作用；③“全”是定额制定范围上的要求，即制定的劳动定额应该完整齐全，凡是需要和可能制定劳动定额的产品、车间、工种、岗位都要实施定额管理。

第7题：

劳动定额的内容不包括（ ） 。

A 、 劳动定额的制定
B 、 劳动定额的贯彻执行
C 、 劳动定额的统计分析
D 、 劳动定额的监控

答案：D
解析：
劳动定额的内容包括四个方面： ①劳动定额的制定； ②劳动定额的贯彻执行； ③劳动定额的统计分析； ④劳动定额的修订。

第8题：

下列选项中不属于劳动定额过程的是（ ）。

A.劳动定额的制定
B.劳动定额的贯彻执行
C.劳动定额的统计分析
D.劳动定额的清算

答案：D
解析：
劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。这四个环节之间相互联系、相互制约，构成了劳动定额管理工作的全过程。

第9题：

下列选项中不属于劳动定额过程的是()。

A:劳动定额的制定
B:劳动定额的执行
C:劳动定额的统计分析
D:劳动定额的清算

答案：D
解析：
本题考查的是劳动定额的过程。

第10题：

以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。

A:劳动定额的修订
B:劳动定额的评估
C:劳动定额的统计分析
D:劳动定额的制定

答案：B
解析：
劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。

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