根据公务员心理健康的二维理论框架,“做事的需求管理”体现在()

题目

根据公务员心理健康的二维理论框架,“做事的需求管理”体现在()

  • A、和谐的自我认知和与职业一致的社会角色
  • B、情商和良好的人际关系
  • C、工作动机和坚强的意志
  • D、正常的智能和积极的心态
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

公务员的心理健康水平受其特殊的职业特征限制有很大的影响,下列说法中错误的有()

  • A、公务员的心理健康水平会制约个人生活满意度的提升与自身素质的发展
  • B、公务员的心理健康水平会影响其个人的生活质量,不会影响到行政机关的执政水平
  • C、公务员的整体心理健康水平直接决定了党政机关的工作质量和效率
  • D、公务员的整体心理健康水平关系到各级政府的行政管理能力

正确答案:B

第2题:

公务员心理健康的二维理论框架中的“做人”维度,是根据我国儒家的“正心,修身,齐家,治国,平天下”传统思想中的哪些内容提出的?()

  • A、正心
  • B、修身
  • C、齐家
  • D、治国

正确答案:A,B

第3题:

简述复杂人假设(超Y理论)管理理论框架下的管理措施。


答案:
解析:
(1)定义:人不只是单纯的“经济人”,也不是完全的“社会人”,更不可能是纯粹的“自动人”,而应该是因时、因地、因各种情况采取适当反应的“复杂人”。(2)主要观点:①人不但复杂,而且变动很大。②人的需求与他所在的组织环境有关系,在不同的组织环境、时间和地点会有不同的需求。③人是否愿意为组织目标做出贡献,决定于他自身的需求状况以及他与组织之间的相互关系。④人可以以自己的需求、能力而对不同的管理方式做出不同的反应,没有一套适合任何人任何时代的管理方法。(3)管理措施:①采用不同的组织形式提高管理效率。②根据企业情况不同,采取弹性、应变的领导方式。其核心是强调随机应变、以变应变。强调管理的不断创新。③善于发现员工在需要、动机、能力、个性的个别差异,采取灵活多变的管理方式和奖励方式。

第4题:

根据公务员心理健康的二维理论框架,“正常的智能和积极的心态”属于下面哪一方面要求?()

  • A、做人的需求管理
  • B、做人的认知加工能力
  • C、做事的需求管理
  • D、做事的认知加工能力

正确答案:D

第5题:

根据公务员心理健康的二维理论框架,“做人的认知加工能力”体现在()

  • A、和谐的自我认知
  • B、与职业一致的社会角色
  • C、情商
  • D、良好的人际关系

正确答案:A,B

第6题:

领导能力主要体现在做正确的事,而一般管理则侧重于正确地做事。


正确答案:正确

第7题:

根据()来分析和研究管理具有非常现实的好处,它为庞大的管理知识和理论的分类、整理提供了一个相当便利的框架。


正确答案:管理职能

第8题:

心理健康的表现体现在()


正确答案:能够适应当前和发展着的环境

第9题:

根据公务员心理健康的二维理论框架,“做事的认知加工能力”体现在()

  • A、和谐的自我认知和与职业一致的社会角色
  • B、情商和良好的人际关系
  • C、工作动机和坚强的意志
  • D、正常的智能和积极的心态

正确答案:D

第10题:

公务员心理健康的二维理论框架中“需求管理”是与心理动力论中的本我和超我相对应。


正确答案:正确

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