年度培训计划制订的基本步骤包括（ ）。
第1题：
第2题：
第3题：
试论述制订培训计划的步骤有哪些。
第4题：
关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是（）。
第5题：
《太原烟草职工教育培训管理办法》规定年度培训计划制订包括以下哪几个步骤？（）
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
在培训开发部门的主要职能中，不包括（）。
第10题：
全员信息化培训步骤是（）.
问答题简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容，年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。
培训计划包括（）。A、月度培训计划B、年度培训计划C、季度培训计划D、临时培训计划
多选题培训与开发部门的职能包括()。A制订企业季度的培训与开发计划B确定企业内部和外部的培训与开发资源C制订年度培训与开发预算D实施各类培训与开发计划E制订支持企业经营战略的培训与开发计划
多选题年度培训计划制订的基本步骤包括（ ）。A前期准备B培训调查与分析C年度培训计划主体内容的确定D年度培训计划客体内容的确定E年度培训计划的审批以及开展
单选题在培训开发部门的主要职能中，不包括()。A 制订企业的年度培训开发计划B 审批年度培训开发预算C 制订支持经营战略达成的培训开发战略D 实施各类培训开发计划
简述年度培训计划的制订。
简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容，年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。
在物流管理人才培训中，任何培训计划都可分为（）。A、评估步骤B、建立培训目标C、实施评价步骤D、实施培训前，要选择培训技术，制订教学计划，然后实际开展培训
单选题关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是（）。A 前期准备阶段工作自上而下启动B 培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动C 年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法D 初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次
油田公司培训内控流程包括（）。A、培训计划、培训实施、外出培训审批B、培训费用、年度培训计划、培训计划实施C、培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批
