关于领导的涵义，“领导中心说”的观点认为领导（）
第1题：
A、领导者具有坚定而正确的群众观点。
B、劳动者自觉接受人民群众的监督。
C、领导者加强对下级约束监督。
D、领导者加强自律。
第2题：
持心理学观点的领导者认为：领导工作的作用是提供指导，提供方向，促进下级活动，发挥计划、组织、控制的作用。()
第3题：
关于领导—成员交换理论的说法，正确的是（ ）。 A．领导—成员交换理论强调领导公平对待每一个成员 B．领导—成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程 C．领导—成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念 D．领导—成员交换理论反对领导把下属分为“圈里人”和“圈外人”
第4题：
第5题：
第6题：
A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么
C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D、领导权变理论优于领导行为理论
E、领导行为理论优于领导性格理论
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
A、以领导环境为中心
B、以领导行为为中心
C、以被领导者为中心
D、以领导者为中心
第9题：
第10题：
密歇根大学对领导行为的研究，认为最佳的领导方式是（）