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劳动争议的处理包括以下哪几个处理程序（）A、受理B、协商C、调节D、仲裁E、诉讼

题目

劳动争议的处理包括以下哪几个处理程序（）

  • A、受理
  • B、协商
  • C、调节
  • D、仲裁
  • E、诉讼
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第1题：

我国劳动争议处理实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理程序，其中当事人可以跳过的程序是( )

A．协商

B．调解

C．协商和调解

D．仲裁

E．调解和仲裁


正确答案：C

第2题：

()是处理劳动争议法定的必经程序。

A:协商
B:调解
C:仲裁
D:诉讼

答案：C
解析：
根据劳动法律法规的规定，仲裁程序是处理劳动争议法定的必经程序。劳动争议当事人只有在仲裁委委会裁决后，对裁决不服时，只有符合法定条件的，才能向人民法院起诉，否则法院不予受理。

第3题：

我国处理劳动争议的程序通常是（ ）。

A．调解、仲裁、诉讼、协商

B．仲裁、调解、协商、诉讼

C．协商、调解、仲裁、诉讼

D．调解、协商、仲裁、诉讼


正确答案：C

第4题：

《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。

  • A、调解——仲裁——协商——诉讼
  • B、仲裁——调解——诉讼——协商
  • C、诉讼——仲裁——调解——协商
  • D、协商——调解——仲裁——诉讼

正确答案:D

第5题：

劳动争议处理的一般程序包括()。

A:协商、调解、仲裁和诉讼
B:调解、投诉、仲裁和诉讼
C:协商、调解、投诉和诉讼
D:协商、投诉和仲裁

答案：A
解析：
劳动争议处理的一般程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。

第6题：

劳动争议处理的一般程序包括()。

A.协商、调解、仲裁和诉讼
B.调解、投诉、仲裁和诉讼
C.协商、调解、投诉和诉讼
D.协商、投诉和仲裁

答案：A
解析：
劳动争议处理的一般程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。

第7题：

我国有关法律规定，劳动争议的处理程序包括()。

A:协商
B:调解
C:仲裁
D:诉讼
E:赔偿

答案：A,B,C,D
解析：
我国劳动争议实行协商、调解、仲裁和诉讼等处理程序。

第8题：

以下对劳动争议的处理程序描述正确的是( )

A、协商一仲裁一调解一诉讼

B、协商一调解一仲裁一诉讼

C、诉讼一协商—仲裁一调解

D、诉讼一协商一调解一仲裁


参考答案：B

第9题：

劳动争议处理的一般程序包括（ ）。

A.协商、调解、仲裁和诉讼
B.调解、投诉、仲裁和诉讼
C.协商、调解、投诉和诉讼
D.协商、投诉、仲裁

答案：A
解析：
劳动争议处理的一般程序包括：协商、调解、仲裁和诉讼。

第10题：

个别劳动争议处理程序包括（）

  • A、协商
  • B、调解
  • C、申诉
  • D、仲裁
  • E、诉讼

正确答案:A,B,D,E

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