开展任何活动都必须制定规章制度,那么,落实文规章制度方法有哪些?

题目

开展任何活动都必须制定规章制度,那么,落实文规章制度方法有哪些?

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相似问题和答案

第1题:

档案工作一般应制定哪些规章制度?
一般应建立如下档案工作制度:
(1)档案管理规定;
(2)文件材料形成、积累、归档制度;
(3)文件材料归档范围及保管期限表;
(4)档案工作岗位责任制;
(5)档案工作考核办法;
(6)档案借阅利用制度;
(7)档案分类编号方案;
(8)档案库房管理制度;
(9)档案鉴定销毁制度;
(10)档案保密制度;
(11)档案统计制度;
(12)科技图样修改补充制度;
(13)特殊载体档案管理制度等。

第2题:

在劳动规章制度制定过程中,劳动规章制度会出现下列哪些问题()。

  • A、劳动规章制度主体不明确
  • B、劳动规章制度偷换概念
  • C、劳动规章制度的制定过程不完善
  • D、劳动规章制度违法

正确答案:B,D

第3题:

下列选项中,属于邮储银行“人防”的安全防范手段主要有()

A.制定落实安全保卫工作责任制和规章制度

B.开展安全检查活动

C.健全安全保卫队伍

D.进行安全教育培训


参考答案:ABCD

第4题:

开展文体娱乐活动制定规章制度时,要分析()的状况,以便确定规章制度约束及管理的重点。

  • A、住区人员
  • B、外来人员
  • C、管区周边治安秩序
  • D、管区文体娱乐设施

正确答案:A,B,C

第5题:

开展文体娱乐活动制定规章制度的基本思路包括哪几方面的内容?


正确答案: 制定规章制度的基本思路:
1)学习有关法律、法规。
2)确定规章制度约束及管理的重点:分析住区人员状况,分析外来人员状况,了解管区周边治安秩序状况。
3)考察管区内设施及器材状况。
4)搜集有关材料。
5)起草各项规章制度。
6)公布实施。

第6题:

劳动规章制度制定程序有哪些?


正确答案: 劳动规章制度制定程序包括:
1)制定草案
1.1)选定起草人员
1.2)拟定起草大纲
1.3)形成草案文稿
2)职工讨论
3)协商通过
4)制度公示

第7题:

劳动规章制度的评估客体有()。

  • A、劳动规章制度体系
  • B、劳动规章制度章节
  • C、劳动规章制度的制定过程
  • D、劳动规章制度的实施效果

正确答案:A,B,C,D

第8题:

关于制定劳动规章制度的说法,正确的是()。

A:劳动规章制度应当由工会制定
B:劳动规章制度应当经过民主程序制定
C:劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D:劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

答案:B
解析:
用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。故选项B正确。

第9题:

作为物业管理公司,在开展管区内文体娱乐活动时制定管理规章制度的基本思路是什么?


正确答案: 制定规章制度的基本思路:
1)学习有关法律、法规。
2)确定规章制度约束及管理的重点:分析住区人员状况;分析外来人员状况;了解管区周边治安秩序状况。
3)考察管区内设施及器材状况。
4)搜集有关材料。
5)起草各项规章制度。
6)公布实施。

第10题:

制定学校规章制度的意义有哪些?


正确答案: (1)建立健全学校规章制度,有利于建立正常的工作、学习和生活秩序;
(2)建立健全学校规章制度,有利于协调各方面关系,规范人们的行为,提高管理工作的效能;
(3)建立健全学校规章制度,有利于优化育人环境,培育良好校风;
(4)学校的规章制度不仅要求师生在校表现,还对师生的校外行为也提出了要求,对师生在社会上的活动直接产生影响,有助于形成良好的社会风气。