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专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训

题目

专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训，这类培训主要包括（）。

  • A、晋升培训
  • B、专项管理培训
  • C、专项技术培训
  • D、更新观念的培训
  • E、企业性外训
参考答案和解析
正确答案:B,C,D
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第1题：

专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训,这类培训主要包括:()

A.更新观念的培训

B.专项管理培训

C.专项技术培训

D.电脑技术培训


答案：ABC

第2题：

期货专题报告是针对某一专门的题材进行分析的报告。（ ）


正确答案：A
期货专题报告是针对某一专门的题材进行分析的报告。影响期货价格的因素众多，可供专门分析的题材相当丰富。

第3题：

专题报告,是对发生的某一正面或负面的情况进行专门的分析报告。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:√

第4题：

专题讲座法优点不包括（）。

  • A、形式比较灵活
  • B、可随时满足员工某一方面的培训需求
  • C、员工的培训成本比较低
  • D、培训对象易于加深理解

正确答案:C

第5题：

专题讲座法的优点不包括()

A:培训形式比较灵活
B:对培训环境要求不高
C:可随时满足员工某一方面的培训需求
D:讲授内容集中于某一专题

答案：B
解析：
专题讲座法的优点：培训不占用大量的时间，形式比较灵活；可随时满足员工某一方面的培训需求；讲授内容集中于某一专题，培训对象易于加深理解。B项是讲授法的优点。

第6题：

()是专门为某一目的编制的软件。


参考答案：应用软件

第7题：

专题运行分析每月进行一次，针对某一问题进行专门深入的分析。


答案：错
解析：
NULL

第8题：

物业服务企业为了推行某些新的管理方式或方法，而对员工进行的专门培训，称为( )。

A．专项管理培训

B．更新观念的培训

C．专项技术培训

D．专项知识培训


正确答案：A

第9题：

培训课题确立有两种方式：一是根据员工工作任务而定相关知识与技能培训，二是（）。

  • A、根据当前饭店需求，能切实解决问题而定的专题培训
  • B、根据当前客房情况，能切实解决问题而定的专题培训
  • C、根据当前饭店需求，能切实解决问题而定的交叉培训
  • D、根据当前客房情况，能切实解决问题而定的岗位培训

正确答案:A

第10题：

旅行社针对员工在某些知识领域的需求，聘请有关专家或社内有工作经验的人就某一特定问题进行培训，这属于（）

  • A、岗前培训
  • B、脱产培训
  • C、适应性培训
  • D、专题性培训

正确答案:D

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