在培训体系选择方面，如果（），宜建立二级培训体系。A、项目机构的数量较多且分布较散B、企业员工集中C、培训资源较紧缺D、员工整体素质较高E、培训资源比较充裕

题目

在培训体系选择方面，如果（），宜建立二级培训体系。

A、项目机构的数量较多且分布较散
B、企业员工集中
C、培训资源较紧缺
D、员工整体素质较高
E、培训资源比较充裕

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第1题：

物业服务企业培训体系包括( )。

A．一级培训体系

B．入职培训

C．操作层员工的知识和能力培训

D．外派培训

E．二级培训体系

正确答案：AE

第2题：

关于培训体系的建立说法正确的是( )。

A:一级培训体系有利于充分利用企业的培训资源，有利于统一公司的培训标准和培训要求，有利于降低培训成本
B:二级培训体系有利于加强培训的针对性、适应性、及时性，加强项目机构培训的责任感
C:如果项目机构的数量较多且分布较散，所管物业类型结构复杂，员工整体素质较高，培训资源比较充裕，宜建立一级培训体系
D:如果企业员工集中，且培训资源较紧缺，则宜建立二级培训体系
E:如果项目多且分散，则宜建立二级培训体系

答案：A,B,E

解析：

第3题：

在现实中我们经常看到，受教育程度较高的员工获得的在职培训数量往往也较多，这种现象主要可以归因于（）。 A．受教育程度较高的员工的流动率往往低于受教育程度较低的员工 B．对受教育程度较高的员工进行培训的成本往往比较低 C．受教育程度较低的员工所从事的工作较简单，往往不需要接受培训 D．受教育程度较高的员工所接受的培训大多是特殊培训

正确答案：B
本题考查在职培训对企业及员工行为的影响。大学毕业生实际通过其过去的高等教育经历证明自己具有接受训练的能力，而对于同样内容的培训，接受能力强的人可以在较短的时间掌握培训的内容，达到培训的要求，从而减少了成本支出。

第4题：

企业员工培训管理体系包括()。

A.企业培训的组织体系
B.培训激励体系
C.培训制度体系
D.培训经费管理体系
E.培训人员管理体系

答案：A,B,C,D

解析：

第5题：

在培训体系选择方面，如果( )，宜建立二级培训体系。

A:项目机构的数量较多且分布较散
B:企业员工集中
C:培训资源较紧缺
D:员工整体素质较高
E:培训资源比较充裕

答案：A,D,E

解析：

第6题：

物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。二级培训体系的特点包括( )。

A:有利于充分利用企业的培训资源
B:有利于统一公司的培训标准和培训要求
C:有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
D:有利于降低培训成本
E:有利于加强项目机构培训的责任感

答案：C,E

解析：

第7题：

某物业服务企业下属项目较多，而且项目所在地比较分散且物业类型结构复杂。该公司可采用的培训体系是( )。

A:一级培训体系
B:二级培训体系
C:一、二级混合培训体系
D:以上都可以

答案：B

解析：

第8题：

下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是：()。

A.培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立

B.培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立

C.培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立

D.培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立

正确答案：B
培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立是员工培训管理咨询流程正确排列顺序。

第9题：

企业员工培训开发体系的构建方式有（）

A．结构化培训体系
B．过程序培训体系
C．培训课程体系
D．培训管理体系
E．培训实施体系

答案：A,B

解析：

P215

第10题：

完整的企业员工培训体系包括（）

A．企业培训的组织体系
B．培训激励体系
C．培训制度体系
D．培训经费管理体系
E．培训考核评估

答案：A,B,C,D

解析：

P216。企业员工培训体系包括1、企业培训的组织体系。2、培训激励体系。3、培训制度体系。4、培训经费管理体系。

在培训体系选择方面，如果（），宜建立二级培训体系。A、项目机构的数量较多且分布较散B、企业员工集中C、培训资源较紧缺D、员工整体素质较高E、培训资源比较充裕

题目

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