物业服务企业的培训方法中，（）主要适用于操作性较强岗位的员工培训

物业服务企业为了推行某些新的管理方式或方法，而对员工进行的专门培训，称为( )。

A．专项管理培训

B．更新观念的培训

C．专项技术培训

D．专项知识培训

物业服务企业培训体系包括( )。

A．一级培训体系

B．入职培训

C．操作层员工的知识和能力培训

D．外派培训

E．二级培训体系

物业服务企业经理岗位规范的内容包括（ ）。

A．培训教学费用

B．岗位必备知识

C．培训教学考核难度

D．岗位必备能力

E．培训教学计划

A、新员工的培训需求分析;

B、现职员工的培训需求分析;

C、管理人员的培训需求分析;

D、专业人员的培训需求分析

提高物业服务企业员工素质的重要途径是( )。

A．晋升培训

B．操作层员工的知识和能力培训

C．外派培训

D．管理层员工的知识和能力培训

A.试用培训

B.专题培训

C.晋升培训

D.外派培训

《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》规定了关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法，实施办法特别强调，( )质量是持证上岗工作的关键。

A．岗位培训

B．培训方式

C．考试内容

D．培训教材