可以作为构想效度的测验间比较的有（）。A、内容效度B、相容效度C、区分效度D、因素分析法

题目

可以作为构想效度的测验间比较的有（）。

A、内容效度
B、相容效度
C、区分效度
D、因素分析法

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相似问题和答案

第1题：

确定构想效度的方法

A、测验内法

B、测验间法

C、效标关联法

D、实验操作法

E、以上都是

参考答案：E

第2题：

可以作为构想效度证据的有（）。

A．测验的内容效度

B．测验的内部一致性指标

C．分析几个测验间的相互关系

D．分析被试者对题目的反应特点

正确答案：ABD

第3题：

通过研究测验内部结构，如测验内容以及题目间的关系等来分析测验的构想效度的方法是( )

A.专家判定法

B.经验法

C.测验内法

D.效标关联法

E.功利率法

参考答案：C

第4题：

可以作为构想效度证据的包括(　　)。

A．受测者对题目的反应特点
B．测验的内部一致性指标
C．几个测验问的相互关系
D．测验的内容效度

答案：A,B,C,D

解析：

构想效度的估计方法：①对测验本身的分析，这类方法是通过研究测验内部结构来界定理论构想，从而为构思效度提供证据，②测验问的相互比较，通过分析几个测验间的相互关系，找出其共同之处，进而推断这些测验测量的特质是什么，也可以确定这些测验构思效度如何，相容效度、区分效度、因素分析法都是建立构思效度的常用方法；③效标效度的研究证明，一个测验若效标效度理想，那么该测验所预测的效标的性质和种类就可以作为分析测验构思效度的指标；④实验法和观察法证实。

第5题：

在构想效度的估计方法中，测验间的相互比较主要包括( )。多选

A. 相容效度
B. 内容效度
C. 区分效度
D. 因素分析法

答案：A,C,D

解析：

知识点：心理测量学 /效度
通过分析几个测验间的相互关系，找出其共同之处，进而推断测验测量的特质是什么，确定构想效度如何。（1）计算两种测验之间得分的相关。两种测验之间的相关系数称为相同效度，是构想效度的证据之一。（2）区分效度是构想效度的又一证据。（3）因素分析法通过对一组测验进行因素分析，可以找到影响测验分数的共同因素。

第6题：

可以作为构思效度的测验间比较的有（）。

A．内容效度

B．相容效度

C．区分效度

D．因素分析法

正确答案：BCD

第7题：

构想效度的估计方法包括（）。

A．对测验本身的分析

B．测验间的相互比较

C．效标效度的研究证明

D．实验法和观察法证实

正确答案：ABCD

第8题：

构想效度的测量方法不包括( )

A、测验内法

B、经验法

C、测验间法

D、效标关联法

E、实验操作法

参考答案：B

第9题：

可以作为构想效度证据的包括（）。多选

A. 受测者对题目的反应特点
B. 测验的内部一致性指标
C. 几个测验间的相互关系
D. 测验的内容效度

答案：A,B,C,D

解析：

知识点：心理测量学 /效度
构想效度的估计方法：1、对测验本身的分析，这类方法是通过研究测验内部结构来界定理论构想，从而为构思效度提供证据；2、测验间的相互比较，通过分析几个测验间的相互关系，找出其共同之处，进而推断这些测验测量的特质是什么，也可以确定这些测验构思效度如何。相容效度、区分效度、因素分析法都是建立构思效度的常用方法；效标效度的研究证明，一个测验若效标效度理想，那么该测验所预测的效标的性质和种类就可以作为分析测验构思效度的指标；实验法和观察法证实。

第10题：

在构想效度的估计方法中，测验间的相互比较主要包括（）。
(A)相容效度（B)内容效度
(C)区分效度 (D)因素分析法

答案：A,C,D

解析：

(基础知识，P387)
两种相关测验间的相关系数称为相容效度，相容效度是构想效度的证据之一。两种无关测验间的相关系数越低，区分度越大，区分效度越好。因素分析法也是建立构想效度常用的统计学方法。

可以作为构想效度的测验间比较的有（）。

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