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咨询师不适宜做欠缺型求助者的咨询，所谓欠缺型是指（）。

题目

咨询师不适宜做欠缺型求助者的咨询，所谓欠缺型是指（）。

  • A、对求助者问题类型咨询不擅长
  • B、对求助者问题类型的知识储备不够
  • C、对求助者问题类型的个人阅历不足
  • D、以上都是
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第1题：

不适宜咨询对象的类型是

A、忌讳型

B、冲动性

C、紧张型

D、焦虑、恐惧型

E、欠缺型


参考答案：AE

第2题：

求助者对心理咨询师信奉的某种理论方法持不信任态度,这种双方关系不相匹配的类型是()单选

A.欠缺型
B.忌讳型
C.冲突型
D.反抗型

答案：C
解析：
知识点:心理咨询技能/咨询方案

第3题：

当资源和能力已经确定,但市场需求没有被识别,这种创业机会类型叫()。

A、市场欠缺型

B、幻想型

C、能力欠缺型


答案：A

解析：当资源和能力已经确定,但市场需求没有被识别,这种创业机会类型叫市场欠缺型。在条件允许下可以转化成完美的创业机会。

第4题：

求助者对咨询师信奉的某种理论方法持不信任态度，这种咨询师与求助者不相适宜的类型属于()。单选

A.欠缺型
B.冲突型
C.忌讳型
D.怀疑型

答案：B
解析：
冲突性，1.咨询师和来访者在个性等方面存在不协调或明显冲突，2. 来访者对咨询师的理念或方法不认同，不信任

第5题：

判断求助者是否适宜自己的咨询时，不相适宜的情况的类型不包括（　　）。

A. 感性型
B. 欠缺型
C. 忌讳型
D. 冲突型

答案：A
解析：
判断求助者是否适宜自己的咨询时，不相适宜的情况可大致归纳为以下三类：(1)欠缺型。(2)忌讳型。(3)冲突型。

第6题：

由于心理咨询师在价值观上的偏见而形成的咨询关系不匹配属于( )。单选

A. 忌讳型
B. 冲突型
C. 欠缺型
D. 敏感型

答案：A
解析：
知识点： 心理咨询技能 /咨询效果
忌讳型：咨询师个人的价值观或者情感，导致对某些求助者、或咨询内容存在敏感、偏见和忌讳（所以啊，要自我成长）

第7题：

心理咨询师与求助者不相适宜的类型包括( )。多选

A. 欠缺型
B. 主导型
C. 抑制型
D. 忌讳型

答案：A,D
解析：
知识点： 心理咨询技能 /咨询效果
来访者与咨询师不匹配的情况有三：1）欠缺型：由于咨询师受训的重点和擅长的内容不同，因而对某些类型的咨询内容可能不懂或不擅长（口诀：不懂不擅长有欠缺）；2）忌讳型：咨询师个人的价值观或者情感，导致对某些求助者、或咨询内容存在敏感、偏见和忌讳（口诀：敏感碰不得要忌讳）；3）冲突型，1.咨询师和来访者在个性等方面存在不协调或明显冲突，2. 来访者对咨询师的理念或方法不认同，不信任。（口诀：冲突个性不信任）

第8题：

一般而言,求助者和咨询师之间不匹配的类型包括()。

A、讨好型

B、欠缺型

C、主仆型

D、忌讳型


答案：BD

第9题：

[多选题] 有些求助者对特定的心理咨询师来说是不适宜的，不适宜的情况主要包括 （　　）。

A.欠缺型
B.忌讳型
C.冲突型
D.沉默型

答案：A,B,C
解析：
不相适宜的情况可大致归纳为三类。①欠缺型：由于咨询师受训的重点和擅长的内容有所不同，因而对某些类型的咨询内容很可能不懂、不擅长。②忌讳型：忌讳型是指有些咨询师在价值观念、情感方式上很可能对某些求助者、某些咨询内容持有一定程度的敏感、偏见和忌讳，这种情况很容易影响咨询效果。③冲突型：咨询师与求助者可能在个性等方面存在着某种不协调，甚至存在明显的冲突。另一种情况是有些求助者对咨询师信奉的某种理论方法持不信任态度，那么就不能使用该方法咨询。

第10题：

有些求助者对特定的心理咨询师来说是不适宜的,不适宜的情况主要包括()。多选

A. 欠缺型
B. 忌讳型
C. 冲突型
D. 沉默型

答案：A,B,C
解析：
知识点： 心理咨询技能 /咨询效果
来访者与咨询师不匹配的情况有三：1）欠缺型：由于咨询师受训的重点和擅长的内容不同，因而对某些类型的咨询内容可能不懂或不擅长（口诀：不懂不擅长是欠缺）；2）忌讳型：咨询师个人的价值观或者情感，导致对某些求助者、或咨询内容存在敏感、偏见和忌讳（口诀：敏感碰不得属忌讳）；3）冲突型，1.咨询师和来访者在个性等方面存在不协调或明显冲突，2. 来访者对咨询师的理念或方法不认同，不信任。（口诀：冲突个性不信任）

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