中国比内测验施测时，主试与被试的位置关系应是（）。
第1题：
向被试提供一些未经组织的刺激情境，让被试在不受限制的情境下，自由表现他的反应。主试分析反应结果，便可推断被试的人格特征。这种人格测验被称为
A、自陈量表
B、评定量表
C、投射测验
D、主题统觉测验
E、综合测验
第2题：
协调关系指的是主试和被试之间一种友好的、合作的、能促使被试最大限度的做好测验的一种关系。()
第3题：
A主试逐字照读指导语，对被试的提问可以重复指导语，不应擅自补充和更改。
B团体施测要防止相互抄袭或交谈。
C团体施测若对象超过30人，除主试外应增加主试助理1~2人，每次施测团体不超过50人为限。
D主试和主试助理在被试进行前5题时应进行巡视，对不能理解解题方式或前5题不能正确回答者，单独重复指导语。
第4题：
第5题：
在测验实施时主试应该注意哪些问题?()
A、按测验手册要求实施测验
B、控制测验焦虑，不讲威吓被试的话
C、与被试建立良好的协调关系
D、及时和清楚地记录被试的反应
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
主试向被试预告测验时，不包括测验的()。
A、时间、地点
B、指导语
C、内容范围
D、试题类型
第8题：
为了保证施测过程标准化，测验手册应该规范主试人员
A、测验场所的布置
B、测验材料的分发、放置方法和测验实施流程
C、主试者的基本态度以及如何对被试介绍测验目的、反应方法，如何回答被试的提问
D、具体项目的时限、评分方法等
E、以上都是
第9题：
A、应是一名医生
B、应对被试有所了解
C、应与被试建立良好的协调关系
D、应有较好的心理学基础知识和受过心理测验训练
E、应告诉被试真实测验原理
第10题：