问题:随着社会的发展和进步,上班族的队伍越来越庞大,竞争意识越来越强,因此职业压力也相应增大。太大的压力会对上班族的身心健康产生严重的不良影响,职业压力带来的心理问题已经成为另类“职业病”。
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问题:不管回答问题有无把握,是否全面,站起来大胆说,说错了也没关系,尽管把自己的想法说出来就行。
问题:承受压力是()成长的基本条件 A、心智B、管理C、体能D、情绪
问题:()是在特定场合下有专门含义的,某种姿态是能够表达某种特定的内心感受的。A、体态语B、面部表情C、习惯动作D、话语中的内在含义
问题:()认为,血管运动的混乱,血管宽度的改变,以及与此同时各个器官中血液量的改变,乃是激情的真正的最初的原因。 A、詹姆斯B、兰格C、坎农D、巴德
问题:适当的压力不仅不会妨碍工作,反而有()的帮助 A、积极B、正面C、负面D、消极
问题:以患者为中心疗法是希望灌输中常用的技术。
问题:产生强迫症的原因有()A、人格因素B、遗传因素C、家庭教育因素D、应激事件的影响
问题:弗洛伊德认为成人的嫉妒并非与生俱来,而是童年的潜意识创伤经验的复现。
问题:()是指象征性地满足个体心理上的一种欲望,以达到心态平衡的一种方法。A、 引导代偿法B、 宽慰代偿法C、 得失代偿法D、 精神代偿法
问题:()是指在工作环境中,使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体,在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的生理、心理和行为上的某种异常体验、感觉和反应。A、压力B、职场压力C、急性压力D、慢性压力
问题:焦虑的对象常常是(),是对自己生活的某个领域,而不是某个具体的事件或对象感到不安A、明确的B、模糊的C、清晰的D、不明确的
问题:情绪认知理论包括()。 A、阿诺德的“评定——兴奋”说B、沙赫特的两因素情绪理论C、拉扎勒斯的认知——评价理论D、西米诺夫的情绪认知——信息理论
问题:自卑的作用有()A、补偿作用B、感染作用C、动机作用D、阻遏作用
问题:抑郁症是一种常见疾病,每()位女性中就有一位可能患有抑郁。A、5B、10C、15
问题:造成职场压力的个体因素包括()。A、个性自负,或期望值过高B、自我效能感低C、过分关注自我形象及自我身份D、喜欢自我谴责
问题:(),指对自己的外在和内心有意识的注意,并通过注意调整自己与外部环境不相适应的行为。 A、个性自负B、自我效能感C、自我关注
问题:就心理学而言,存在三种影响较大的情绪理论:()。A、詹姆斯-兰格理论B、坎农-巴德理论C、詹姆斯-巴徳理论D、情绪的认知理论
问题:适合焦虑的人吃的食物有()A、烤土豆B、鱼和坚果C、燕麦D、大蒜E、全麦面包