对于不同平均能力水平的团体，题目的（）会影响信度系数。A、难度B、形式C、信度D、效度

题目

对于不同平均能力水平的团体，题目的（）会影响信度系数。

A、难度
B、形式
C、信度
D、效度

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相似问题和答案

第1题：

对于不同平均能力水平的团体，题目的（）会影响信度系数。

A．难度

B．可靠性

C．可理解性

D．有效性

正确答案：A

《基础知识》 P354

第2题：

对于不同平均能力水平的团体，题目的（）会影响信度系数。

A．难度

B．区分度

C．信度

D．效度

正确答案：A

第3题：

薪酬水平指的是企业支付给不同职位的平均薪酬,它的决策对于组织的总费用会产生重大的影响。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第4题：

对于不同平均能力水平的团体，题目的（）影响信度系数。
A.难度 B.区分度
C.信度 D.效度

答案：A

解析：

【解析]测验的信度不仅受取样团体中个别差异程度的影响，也会由于不同团体间平均能力水平的不同而不同。这是因为,对于不同水平的团体,题目具有不同的难度,每个题目在难度上的微小差异累计起来便会影响信度。

第5题：

样本团体的特征比如职业等会影响测验结果，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，测量学上称这些特征为（）。

(A)主观影响变量 (B)测验变量
(C)客观影响变量（D)干涉变量

答案：D

解析：

样本团体的性质对效度的影响表现在：对于不同性质的团体，同一测验的效度会有很大的不同。这些性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。由于这些特征的影响，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，故测量学上称这些特征为干涉变量。

第6题：

样本团体的特征比如职业等会影响测验结果，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，测量学上称这些特征为（）。

A．主观影响变量

B．测验变量

C．客观影响变量

D．干涉变量

正确答案：D
解析：样本团体的性质对效度的影响表现在：对于不同性质的团体，同一测验的效度会有很大的不同。这些性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。由于这些特征的影响，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，故测量学上称这些特征为干涉变量。

第7题：

对于不同平均能力水平的团体，题目的( )会影响信度系数。单选

A. 难度
B. 可靠性
C. 可理解性
D. 有效性

答案：A

解析：

知识点：心理测量学 /信度
测验的信度不仅受取样团体异质性的影响，也会由于不同团体间平均能力水平的不同而不同。这是因为，对于不同水平的团体，题目具有不同的难度，每个题目在难度上的微小差异累计起来便会影响信度。但这种差异很难用一般的统计公式来预测或评估，只能从经验中发现它们。

第8题：

被试分数的分布情况对信度系数的影响在于被试得分的分布范围和平均水平。()

正确答案：对

第9题：

对于不同平均能力水平的团体，题目的()会影响信度系数。

A:难度
B:可靠性
C:可理解性
D:有效性

答案：A

解析：

测验的信度不仅受取样团体异质性的影响，也会由于不同团体间平均能力水平的不同而不同。这是因为，对于不同水平的团体，题目具有不同的难度，每个题目在难度上的微小差异累计起来便会影响信度。但这种差异很难用一般的统计公式来预测或评估，只能从经验中发现它们。

第10题：

对于不同平均能力水平的团体，测验题目的（　　）会影响信度系数。

A 、难度
B 、可靠性
C 、可理解性
D 、有效性

答案：A

解析：

对于不同平均能力水平的团体，题目的（）会影响信度系数。

题目

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