根据不同文化在整个文化体系中所处地位和作用的差异，文化可分为（）。
第1题：
A、思想性的行政组织文化
B、心理性的行政组织文化
C、制度性的行政组织文化
D、物质性的行政组织文化
第2题：
物质文化在企业文化中的地位如何？其主要作用是什么？
一方面要受企业行为文化、制度文化、精神文化的制约，具有从属性、被动性；另一方面又是人们感受企业文化存在的外在形式，具有形象性和生动性。它对社会而言是评价企业总体文化的起点，人们是通过物质文化来了解企业的行为文化和精神文化。因此，物质文化是企业文化中的浅层基础文化。2.物质文化的主要内容包括哪些？企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序，主次地位与结合方式，企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系。它表明各个要素如何链接，形成企业文化的整体模式。即企业物质文化、企业行为文化、企业制度文化、企业精神文化形态。
略
第3题：
A、主文化、亚文化、反文化
B、科技、规范、语言、价值
C、文化元素、文化丛、文化模式
D、文化区、文化区域、文化圈和边际文化
第4题：
论述企业精神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么？
第5题：
（）在企业中所处的地位和身份，决定了他（们）在企业文化建设中所起的重要作用，他们应该是企业文化建设的积极（），优秀文化的精心培育者和身体力行、率先（）。同时，面对文化冲突时，还应该是问题的全面（）。
第6题：
物业管理企业在社区文化建设中的作用包括( )。
A．在构建社区文化的初期营造文化氛围的基础
B．在社区文化形成过程中起引导作用
C．及时把认同的文化要素形成规范和制度
D．根据不同的社区成员结构进行社区文化建设
E．在社区文化与企业文化结合上起主导作用
第7题：
从形态上看，文化可分为物质文化、制度文化和（）文化。在文化的诸因素中，（）处于核心的地位。
第8题：
第9题：
企业精神文化在整个企业文化系统中处于核心地位。
第10题：
企业文化的精神层又叫做企业精神文化，在整个企业文化系统中，它处于（）地位。