重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的，负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起（）个工作日内，对社会公布内容予以更正。
第1题：
人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。()
第2题：
人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布?
第3题：
机动车驾驶人对道路交通安全违法行为处罚不服，申请行政复议或者提起行政诉讼后，经依法裁决变更或者撤销原处罚决定的，相应记分分值予以变更或者撤销。()
第4题：
重大劳动保障行政处罚决定，应由（）决定。
第5题：
第6题：
人力资源社会保障行政部门向社会公布重大劳动保障违法行为，应当遵循依法依规、公平公正、客观真实的原则。()
第7题：
在我国，企业年金基金法人受托机构、账户管理人、托管人和投资管理人应当及时向人力资源和社会保障部报告的情形是( )。①减资、合并、分立、依法解散、被依法撤销、决定申请破产或者被申请破产的②涉及重大诉讼或者仲裁的③董事长、总经理、直接负责企业年金业务的高级管理人员发生变动的④国家规定的其他情形
A.①②
B.①②③
C.①②④
D.①②③④
第8题：
重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的，负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起10个工作日内，对社会公布内容予以更正。()
第9题：
第10题：
在执行中或者执行完毕后，据以执行的行政决定被撤销、变更，或者执行错误的，首先要依法给予赔偿。