劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的，可以采取证据登记保存措施（）。A、当事人可能对证据采取伪造、变造行为B、当事人可能毁灭证据C、当事人采取措施不当可能导致证据灭失D、不采取证据登记保存措施以后难以取得

题目

劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的，可以采取证据登记保存措施（）。

A、当事人可能对证据采取伪造、变造行为
B、当事人可能毁灭证据
C、当事人采取措施不当可能导致证据灭失
D、不采取证据登记保存措施以后难以取得

参考答案和解析

正确答案:A,B,C,D

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第1题：

劳动保障行政部门调查、检查时，有哪些情形可以采取证据登记保存措施?

参考答案：根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第二十七条规定，劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的可以采取证据登记保存措施：
当事人可能对证据采取伪造、变造、毁灭行为的;
当事人采取措施不当可能导致证据灭失的;
不采取证据登记保存措施以后难以取得的;
其他可能导致证据灭失的情形的。

第2题：

劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取的调查、检查措施有()

A.就调查、检查事项询问有关人员

B.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料

C.进入用人单位的劳动场所进行检查

D.对有关人员采取强制措施

参考答案：ABC

第3题：

行政机关在调查程序中可以采取的执法手段，包括()。

A.调查询问

B.检查

C.证据登记保存

D.抽样取证

正确答案：ABCD

第4题：

发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,()可以采取临时控制措施。

A.卫生行政部门

B.劳动保障行政部门

C.安全生产监督管理部门

参考答案：C

第5题：

采取证据登记保存措施应当遵循的程序有()。

A.劳动保障监察机构提出证据登记保存申请，报劳动保障行政部门负责人批准

B.劳动保障监察员将证据登记保存通知书交付当事人，由当事人签收

C.劳动保障监察员将证据登记清单交付当事人，由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的，由劳动保障监察员注明情况

参考答案：ABC

第6题：

就业登记的具体内容和所需材料由( )规定。

A．国务院劳动保障行政部门

B．国家劳动保障部门

C．省级劳动保障行政部门

D．县级以上劳动保障行政部门

正确答案：C
解析：就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由省级劳动保障行政部门规定。

第7题：

劳动保障行政部门实施劳动保障监察活动需要进行调查、检查时,可以采取方式有()。

A.可以进行现场检查

B.询问相关人

C.要求当事人提供相关文件、采用复制或拍照等方式收集证据

D.委托会计师事务所对用人单位进行审计

参考答案：ABCD

第8题：

劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取哪些调查、检查措施?

参考答案：根据《劳动保障监察条例》第十五条规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施。
进入用人单位的劳动场所进行检查;
就调查、检查事项询问有关人员;
要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书;
采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料;
委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计;
法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。

第9题：

卫生行政部门进行案件调查时，在证据可能丢失或者以后无法取得的情况下，卫生行政部门可以()。

A.先行登记保存

B.申请人民法院采取保全措施

C.就地封存

D.移地保存

参考答案：A

第10题：

有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款（）

A、无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的
B、不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
C、经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的
D、打击报复举报人、投诉人的

正确答案:A,B,C

劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的，可以采取证据登记

题目

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