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劳动关系的本质是什么？

题目

劳动关系的本质是什么？

参考答案和解析
正确答案: 劳动关系的本质是管理方与劳动者个人及团体之间产生的，由双方利益引起的表现为合作、冲突、力量、和权力关系的总和，它受到一定社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。
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第1题：

劳动关系的本质 名词解释


参考答案：劳动关系的本质是管理方与劳动者个人及团体之间产生的、由双方利益引起的表现为合作、冲突、力量和权力关系的总和，它会受到一定社会的经济、技术、政策，法律制度和社会文化背景的影响。

第2题：

劳动关系,在本质上是一种()利益关系。

A.劳动

B.社会

C.经济

D.政治


正确答案：C

第3题：

师生关系的本质特点是什么?


正确答案：

第4题：

劳动关系的本质


正确答案:劳动关系的本质：劳动关系的本质是管理方与劳动者个人及团体之间产生的、由双方利益引起的表现为合作、冲突、力量和权力关系的总和，它会受到一定社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。

第5题：

事实劳动关系与非法劳动关系有着主体、内容、保护手段等方面的本质区别，这体现了事实劳动关系的()。

A:复杂性
B:合法性
C:隐匿性
D:特殊性

答案：D
解析：
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系具有四个方面的特征：①复杂性，事实劳动关系产生的原因多种多样、涉及面广、人数众多；②特殊性，事实劳动关系与非法劳动关系有着主体、内容、保护手段等方面的本质区别；③合法性，事实劳动关系依照现行法律的规定属于有效的劳动关系，具有合法性；④隐匿性，事实劳动关系的存在不容易引起人们的重视和关注，只有在事实劳动关系引发劳动争议时才引起人们的注意。

第6题：

资本主义的劳动关系本质上是对抗性的劳动关系。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第7题：

劳动派遣的本质特征是（ ）。

A.雇佣和使用分离
B.组合劳动关系
C.民事法律关系
D.行政关系

答案：A
解析：
劳动派遣的本质特征是雇佣和使用分离。

第8题：

谈谈你对劳动关系的含义和本质的理解。


参考答案：劳动关系是指劳动者与用人单位在劳动的过程中形成的社会经济关系的总称。劳动关系的本质是管理方与劳动者个人及团体之间产生的、由双方利益引起的表现为合作、冲突、力量和权力关系的总和，它会受到一定社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。

第9题：

劳动派遣的本质特征是()。

A:雇佣和使用分离
B:组合劳动关系
C:民事法律关系
D:行政关系

答案：A
解析：
劳动派遣的本质特征是雇佣和使用分离。

第10题：

（）的本质是双方合作、冲突、力量和权利的相互交织。

  • A、劳动关系
  • B、员工关系
  • C、人际关系
  • D、雇佣关系

正确答案:B

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