我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。
第1题:
劳动争议处理的法律依据有( )。
A.《刑法》
B.《劳动法》
C.《劳动合同法》
D.《劳动争议调解仲裁法》
E.《民事诉讼法》
第2题:
第3题:
我国处理劳动争议的主要法律规范是( )。
A.《劳动法》
B.《企业劳动争议处理条例》
C.《民事诉讼法》
D.《劳动争议调解仲裁法》
第4题:
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、协商
B、调解
C、仲裁
D、诉讼
第9题:
根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,调解组织调解劳动争议,应当遵循()的原则。
第10题:
以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。