违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

关于社会保险制度，下列哪些说法是正确的?（　）

题目

关于社会保险制度，下列哪些说法是正确的?（　）

  • A、国家建立社会保险制度，是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿
  • B、国家设立社会保险基金，按照保险类型确定资金来源，实行社会统筹
  • C、用人单位和职工都有缴纳社会保险费的义务
  • D、劳动者死亡后，其社会保险待遇由遗属继承
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

《社会保险法》规定我国建立哪些社会保险制度?


参考答案：《社会保险法》第二条规定，我国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第2题：

关于社会保险制度，下列哪些说法是正确的？

A.国家建立社会保险制度，是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿

B.国家设立社会保险基金，按照保险类型确定资金来源，实行社会统筹

C.用人单位和职工都有缴纳社会保险费的义务

D.劳动者死亡后，其社会保险待遇由遗属继承


正确答案：ABC

第3题：

关于我国的基本医疗保险制度，说法正确的是( )。

A.我国医疗保险改革具有浓厚的福利色彩

B.1994年发布的《关于职工医疗制度改革的试点意见》标志着我国医疗保险体制改革的开始

C.镇江和九江医改试点的主要内容是按属地原则建立全市所有人口的统一医疗保险制度

D.到目前为止，我国社会医疗保险制度主要由城市社会医疗保险与农村健康保险制度构成


参考答案：B

第4题：

下列关于《社会保险法》的说法不正确的有()。

A:基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡部分居民
B:基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民
C:只有失业保险和工伤保险制度覆盖了所有用人单位及其职工
D:被征地的农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度
E:在中国境内就业的外国人，不能参加我国的社会保险

答案：A,C,E
解析：
《社会保险法》将我国境内所有用人单位和个人都纳入了社会保险制度的覆盖范围，具体是：(1)基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民；(2)工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工；(3)被征地的农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度；(4)在中国境内就业的外国人，应当参照规定参加我国的社会保险。

第5题：

关于社会保险制度，下列哪些说法是正确的？

A．国家建立社会保险制度，是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿

B．国家设立社会保险基金，按照保险类型确定资金来源，实行社会统筹

C．用人单位和职工都有缴纳社会保险费的义务

D．劳动者死亡后，其社会保险待遇由遗属继承 【此题估分】：0 分 【参考解析】：暂无


正确答案：
暂无

第6题：

关于员工福利的初建阶段，以下说法正确的是()。

A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始

B、企业年金问世，员工福利增添了重要内容

C、社会保险制度建立，以法律形式规定了企业的员工福利责任

D、以上说法都正确


参考答案：D

第7题：

我国《社会保险法》确立了我国社会保险体系的完整框架，以下关于该法内容的说法中，正确的是()。

A、我国建立了基本养老保险制度，由于人口红利存在，我国养老保险制度资金充裕

B、我国基本医疗保险制度包括四个部分：职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度、城镇居民基本医疗保险制度、公务员及事业单位公费医疗制度

C、社会保险制度的方针为“广覆盖、保障全、多层次、可持续”

D、社会保险中个人的主要义务包括缴费义务与登记义务


参考答案：D

第8题：

关于pH对凝血功能的影响，下列哪些说法是正确的A、当pH<7.40时明显影响凝血功能B、当pH<7.30时明显

关于pH对凝血功能的影响，下列哪些说法是正确的

A、当pH<7.40时明显影响凝血功能

B、当pH<7.30时明显影响凝血功能

C、当pH<7.25时明显影响凝血功能

D、当pH<7.10时明显影响凝血功能

E、当pH<7.35时明显影响凝血功能


参考答案：D

第9题：

关于人身保险与社会保险的区别，下列说法正确的是（ ）。


参考答案：B
人身保险与社会保险的区别如表1所示。

第10题：

社会保险制度的功能有哪些？


正确答案: 社会保险制度的功能主要有：
第一，调节劳资双方的利益关系。众所周知，劳资之间的利益分歧是客观存在的，在资本主义的发展史上，资本的强势与劳动者的弱势是因为利益分配格局的失衡造成的，劳资矛盾恶化甚至激烈对抗更是直接由于雇主不顾劳动者起码权益而唯利是图的必然结果，如劳动者只要年老、疾病、工伤等就会丧失收入来源，面临生存危机。通过建立社会保险制度，雇主必须承担起为劳动者参与各项社会保险缴费的法定义务，劳动者则可以通过参加社会保险来实现自己的权益。这种制度安排实际上照顾到了劳动者在特定情形下的诸多利益诉求，不仅是对劳资双方利益分配关系的有力调节，而且也是对整个社会公平与效率关系的有力调节。
第二，解除劳动者后顾之忧，增进劳动者福利。无论哪一种社会保险项目，客观上都是在解除劳动者的后顾之忧和增进劳动者的福利，让劳动者养老有保障、疾病医疗有保障、工伤有保障、失业有保障。因此，社会保险制度的建立，是劳动者福利权益实现的直接表现；社会保险制度的发展，则是劳动者福利权益的发展。
第三，维护社会稳定，促进社会和谐。由于社会保险有效地解除了劳动者的后顾之忧，劳资关系便由对抗走向妥协与合作。工业化国家早期尖锐对立的劳资关系与风起云涌的工人运动，因社会保险制度的确立而被化解。劳资关系的和谐与稳定，必然带来整个社会关系的和谐与稳定。因此，社会保险制度通过消化劳资对抗而直接促进并维系着整个社会的和谐发展。
第四，促进经济社会持续、健康、文明发展。一方面，社会保险因化解了劳资对立而让双方有了更多的、更直接的共同利益，劳资双赢构成了国家经济社会持续、健康发展的基础；另一方面，社会保险在维护劳动者福利权益的同时，有效地增强了劳动者的安全感与安全预期，同时还维护了劳动者的尊严，促进了男女平等，从而对社会文明的发展具有很强的牵引与促进作用。第五，在互助共济中促进并维护着社会公平。社会保险依据的是大数法则，是参保人共同参与，并在雇主分担缴费义务与政府财政支持的条件下，相互分担风险，如年轻人为老年人做贡献，健康者为疾患者做贡献，就业者为失业者做贡献，安全者为工伤者做贡献，谁都是这一制度的贡献者，谁都有可能成为这一制度的受益者。正是这种互助共济的功能，不仅在很大程度上化解了劳动者个人的生活风险，而且通过对参保人的收入补偿来保障其生活，促进并实现着社会公平，而社会保险制度的强制性特征又有效地避免了雇主与劳动者的逆向选择，确保了这一制度覆盖对象的公平权益。
此外，由于社会保险制度与收入关联，雇主与劳动者的缴费都与工资挂钩，养老金等待遇亦与劳动者的工资挂钩，从而在劳资之间、劳动者之间乃至于在全体国民之间具有较强的收入再分配功能。

更多相关问题
相关内容