在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有（）
第1题：
劳动法的基本特征有()。
A、劳动法为特别私法
B、劳动者保护法与劳动管理法的统一
C、劳动关系协调法和劳动标准法的结合
D、实体法和程序法的配套
第2题：
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
第3题：
下列属于劳动法调整的社会关系有（）。
A.劳动行政关系
B.社会保险关系
C.劳动争议处理关系
D.劳动法律监督关系
第4题：
劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。
第5题：
劳动法的基本原则，是劳动法的核心和灵魂。下列关系劳动法的基本原则说法错误的是（ ）
第6题：
在劳动法的体系结构中，属于劳动关系协调法的有()
选项格式：A、工资法
B、劳动合同
C、集体协商
D、集体合同
第7题：
下列社会关系中，属于劳动法调整的对象是（）
第8题：
A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系
D.劳动法只调整劳动关系
第9题：
工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。
第10题：
工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。