劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第1题：
文化主管部门或者其他有关部门及其工作人员在公共图书馆管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处罚。( )
第2题：
根据《刑法》第三百九十条的规定，财政部门及有关行政部门的工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受最大损失的，构成滥用职权罪或者玩忽职守罪，财政部门及有关行政部门的工作人员徇私舞弊，犯上述罪行的，情节特别严重的，处( )有期徒刑。
A．3年以下
B．5年以下
C．3年以上7年以下
D．5年以上10年以下
第3题：
邮政管理部门和其他有关部门的工作人员在监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。()
第4题：
旅游主管部门和有关部门的工作人员在履行监督管理职责中，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，尚不构成犯罪的，依法给予处分。判断对错
第5题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动行政部门或者有关部门的工作人员()，构成犯罪的，依法追究刑事责任;不构成犯罪的，给予行政处分。
A 不务正业
B 滥用职权
C 玩忽职守
D 徇私舞弊
第6题：
答案：行政处分
解析：[法律法规]《广东省城市市容和环境卫生管理规定》（2000年4月21日广东省建设厅公布）第四十五条 主管部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
文化主管部门和其他有关部门的工作人员在非物质文化遗产保护、保存工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，应当依法给予处分。()
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
人民防空主管部门和其他有关部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊行为的应如何处理？