我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是（）。
第1题：
我国目前的劳动争议处理制度是()
A.一调一裁一审
B.一调一裁一审，部分裁决为终局裁决
C.一调一裁两审，部分裁决为终局裁决
D.一调一裁两审
第2题：
我国现行劳动争议处理制度是()。
A.一调一裁两审制
B.两审终审制
C.一调一裁制
D.调节制度
第3题：
仲裁实行()的制度
A.一裁一复议
B.两审终审
C.一裁一审
D.一裁终局
第4题：
我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是()。
A.或裁或审
B.或调或审
C.一裁一审
D.一调一裁两审
本题涉及的考点是劳动争议处理的相关知识点。一般而言，劳动争议首先由企业的劳动争议调解委员会进行调解，调解不成由劳动争议仲裁委员会进行仲裁，对仲裁解决不服的再通过诉讼的形式解决。需要强调的是仲裁是诉讼的前提，不经过仲裁不能提起诉讼，故AB都是错误的。C项说法的错误在于忽略了调解的解决方式以及对我国二审终审制的错误说法。故本题正确答案为D。
第5题：
A.“调解制度”
B.“两审终审”
C.“一调一裁两审”
D.“一调一裁”
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
A.协商调解
B.仲裁
C.诉讼(一审)
D.诉讼(二审)
第8题：
A裁审自择
B一裁两审
C一调一裁两审
D一裁终局
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：