相对于服务业而言，制造业企业的组织层次更需要扁平化。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A.较为明显
B.更容易核算
C.需要直接付费
D.不容易核算
第3题：
西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化，就是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有( )。
A．行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
B．行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高
C．行政权力分散，行政管理控制增强
D．管理成本降低，工作效率大大提高
98．【答案】AD。解析∶扁平化结构具有自身的优势∶一是行政幅度增宽，行政层次减少．组织成员的积极性提高；二是组织内信息畅通∶三是管理成本降低，工作效率大大提高。但扁平化组织结构也可能造成权力分散，行政控制减弱的弊端。因此本题正确答案为AD。
第4题：
在《企业的新设计》这篇论文中，具体描述了企业组织的理想形态（）
第5题：
相对于好处而言，客户对于产品的特性更感兴趣。
第6题：
现代组织更倾向于“扁平化”，科层组织已经过时了。()
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
制造业与服务业之间融合主要表现在()
A. 以服务为中心体现在制造业的服务化上
B. 制造企业业务外包带动新兴服务业
C. 制造业成为服务业候补产业
D. 服务业成为制造业候补产业
第9题：
相对于高利润而言，更重视追求社会和商业效应的企业类型是（）。
第10题：
相对于高层管理人员而言，基层管理人员需要更多更娴熟的沟通能力。