()的基本原理是根据具有递阶结构的目标和子目标(选择准则)以及约

题目

()的基本原理是根据具有递阶结构的目标和子目标(选择准则)以及约束条件等对供应商进行评估。

  • A、线性权重法
  • B、层次分析法
  • C、多目标数学规划法
  • D、回归分析法
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相似问题和答案

第1题:

层次分析法处理问题的基本步骤包括()。

  • A、确定评价目标,再明确方案评价的准则,根据评价目标、评价准则构造递阶层次结构模型
  • B、应用两两比较法构造所有的判断矩阵
  • C、确定项目风险要素的相对重要度
  • D、计算综合重要度
  • E、绘制决策树

正确答案:A,B,C,D

第2题:

一般地,AHP中建立层次结构模型,其中层次结构图包括()。

  • A、目标层
  • B、准则层
  • C、子准则层
  • D、方案层

正确答案:A,B,D

第3题:

层次分析法的基本原理是根据具有递阶结构的目标、子目标(准则)、约束条件、部门等来评价方案,采用两两比较的方法确定判断矩阵,然后把与判断矩阵的最大特征值相对应的特征向量作为相应的系数,最后综合给出方案的权重(优先程度)。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

解析:层次分析法是将决策问题按总目标、各层子目标、评价准则直至具体的备投方案的顺序分解为不同的层次结构,然后用求解判断矩阵特征向量的办法,求得每一层次的各元素对上一层次某元素的优先权重,最后再加权和的方法递阶归并各备择方案对总目标的最终权重,此最终权重最大者即为最优方案。

第4题:

以下不属于智能控制主要特点的是()。

  • A、具有反馈结构
  • B、具有自组织能力
  • C、具有分层递阶组织结构
  • D、具有自适应能力

正确答案:A

第5题:

解释结构模型的直接结构基础是多级递阶有向图。


正确答案:错误

第6题:

()的基本原理是根据具有递接结构的目标和子系统(选择准则)以及约束条件等对供应商进行评价。

  • A、层次分析法
  • B、采购成本法
  • C、线性权重法
  • D、结构分析法

正确答案:A

第7题:

递阶层次结构大致可以分为三个层次,分别是()

  • A、目标层
  • B、准则层
  • C、决策层
  • D、方案层

正确答案:A,B,D

第8题:

系统评价是根据明确的系统目标、结构和系统的属性,用有效的标准测定出系统的(),然后与一定的评价准则相比较并做出判断。

A:结构状态
B:性质和状态
C:系统状态
D:目标和状态

答案:B
解析:
系统评价是根据明确的系统目标、结构和系统的属性,用有效的标准测定系统的性质和状态,然后与一定的评价准则相比较并做出判断。目的是要从技术、经济和社会、政治等多方面对所设计的系统方案进行评价,通过分析和评价选择最为满意的设计。

第9题:

行政组织目标是一整套价值准则,也是政府行为的伦理导向,具有结构性与层次性,一般体现为:()

  • A、整体目标
  • B、部门目标
  • C、行政人员的个体目标
  • D、公众期望的目标

正确答案:A,B,C

第10题:

企业选择的目标市场必须是在市场细分的基础上,根据自己的资源条件和经营能力,选择子市场作为自己的目标市场。()


正确答案:错误

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