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医院护理人员排班原则有（）。

题目

医院护理人员排班原则有（）。

  • A、保持各班工作量均衡
  • B、人员结构合理原则
  • C、科学客观原则
  • D、公平原则
  • E、满足需要原则
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第1题：

关于护理人员排班，叙述正确的有

A、以患者需要为中心，合理安排人力

B、根据护理人员的不同层次结构来排班，实现职能匹配

C、掌握工作规律，实行弹性排班

D、尽量避免长期连续的工作，防止工作效率降低

E、将“排班”作为奖惩工具


参考答案：ABCD

第2题：

护理人员排班时应遵循的基本原则有哪些?请简述之。


答：1.以病人需要为中心，确保24小时连续护理按照护理
　　工作24小时不间断的特点，合理安排各班次，保证相互衔接，尽量使各人员的工作互不干扰重叠，提高工作效率。
　　2.掌握工作规律，保持各班工作量均衡护士的工作量以白天多、夜晚少，工作日多、节假日少为特征，因此应根据工作规律，合理安排人力，保持各班工作量均衡。
　　3.人员结构合理，确保病人安全排班时应根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，做到新老搭配、优势互补，保证病人安全，防范护理纠纷。
　　4.保持公平原则，适当照顾人员的特殊需求排班时，应以一视同仁的态度爱护、体谅所有护理人员，使护理人员产生公平感和满意感。
　　5.有效运用人力资源，充分发挥个人专长。

第3题：

在护理人员排班方法中,周排班的特点是()

A.护理人员班次轮转较频繁

B.适用于护理人员相对稳定

C.较好地满足了护理人员的个人需求

D.排班模式相对固定


参考答案：A

第4题：

护理人员周期性排班有哪些优点？


答案：
解析：
①护理人员预先知道自己的上班、休假时间；②护理人员公平地获得休假机会；③上班人力固定；④节省排班所花费的时间；⑤班次变化少。

第5题：

护理人员排班方法中,周期性排班的特点是

A.排班费时费力
B.护理人员可以根据个人需要选择工作班次
C.在实际工作中很难推广
D.护士对自己未来段时间的班次心中有数

答案：D
解析：

第6题：

影响护理人员排班的因素有

A、排班方法

B、护理分工方式

C、护理人员素质

D、医院政策

E、工作时段


参考答案：ABCDE

第7题：

下列属于排班影响因素的是

A、患者需求

B、国家政策

C、排班时间

D、护理工作强度

E、护理人员素质


参考答案：E

第8题：

下列哪项属于计划职能范围()。

A、回答如何执行护理程序

B、监督护理小组执行职责情况

C、修订岗位职责

D、为护理人员下周工作排班

E、委派某护士负责监控医院感染情况


参考答案：AC

第9题：

简述护理人员排班的方法。


答案：
解析：
①周排班法;(2分)②周期性排班法;(2分)③自我排班法。(1分)

第10题：

护理人员的排班方法：（）、（）、自我排班法。


正确答案:周排班法；周期性排班

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