根据我国《女职工劳动保护规定》，不得安排夜班工作的女职工是（）
第1题：
根据我国《女职工劳动保护规定》，不得安排从事夜班工作的女职工是( )。
A. 月经期间
B. 怀孕2个月
C. 怀孕6个月
D. 怀孕7个月
E. 产后6个月
第2题：
第3题：
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，对怀孕()个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A:4
B:5
C:6
D:7
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A.6个月
B.7个月
C.8个月
D.9个月
第9题：
《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婆儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第10题：