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目前，在世界各国的全科医疗个人和家庭信息收集中多强调使用（）的记录方式。A、以疾病为导向B、以医生为导向C、以问题为导向D、以环境为导向

题目

目前，在世界各国的全科医疗个人和家庭信息收集中多强调使用（）的记录方式。

  • A、以疾病为导向
  • B、以医生为导向
  • C、以问题为导向
  • D、以环境为导向
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第1题：

全科医学的临床诊疗思维的基本特征是:()。

A、以疾病为中心，以问题为导向

B、以病人为中心，以疾病为导向

C、以病人为中心，以问题为导向

D、以病种为中心，以病人为导向

E、以家庭为中心，以疾病为导向


答案：C

第2题：

下列哪一项不属于全科医学的基本特征()。

A、以疾病为中心

B、以人的健康为中心

C、以家庭为单位

D、以社区为范围

E、以预防医学为导向


答案A

第3题：

以下哪项是全科医疗个人健康档案的记录方式( )

A、以疾病为导向的

B、以问题为导向的

C、以医生为导向的

D、以病人为导向的

E、以家庭为导向的


正确答案：B

第4题：

薪酬结构的类型包括

A.以绩效为导向
B.以行为为导向
C.以工作为导向
D.以技能为导向
E.以服务为导向

答案：A,C,D
解析：
P456-457薪酬结构类型：以绩效为导向的薪酬结构，以工作为导向的薪酬结构，以技能为导向的薪酬结构，组合薪酬结构

第5题：

在企业迅速发展的阶段。薪酬结构( )。

A: 折中，以绩效为导向
B: 高弹性，以绩效为导向
C: 折中，以能力为导向
D: 高弹性，以能力为导向

答案：B
解析：
见薪酬战略与企业发展战略的关系表。

第6题：

以下哪一项不是全科医生临床思维的基本特征:()。

A、以病人为中心

B、以问题为导向

C、以证据为基础

D、以疾病为基础


答案：C

第7题：

在企业成熟阶段，薪酬结构（ ）。

A．折中，以绩效为导向
B．高弹性，以绩效为导向
C．折中，以能力为导向
D．高弹性，以能力为导向
E．折中，以工作为导向

答案：B,E
解析：
(P417) 本题考查的是薪酬战与企业发展战的关系。 ##niutk

第8题：

餐饮市场营销创新的核心是（）

A.以市场为导向

B.以产品为导向

C.以服务为导向

D.以就餐环境为导向


参考答案：C

第9题：

康复的主要目的是

A:以健康为导向
B:以提高功能为导向
C:以疾病治疗为导向
D:以社会为导向
E:以增加活动能力为导向

答案：B
解析：

第10题：

在与具有合作伙伴关系的供应商进行谈判时，谈判的方法和侧重重点应该是（）

  • A、以所有权总成本为导向，强调双赢；
  • B、以价格为导向，注重战术和手段的使用；
  • C、以价格和服务为导向，强调讨价还价；
  • D、以达成协议为导向，注重感情交流；

正确答案:A

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