双方当事人不愿意协商或协商不成的,当事人()。A、可以向卫生行政部门提出调解申请B、可以协商解决C、必须先向消费者协会申诉D、应当制作协议书E、只能向人民法院提起民事诉讼

题目

双方当事人不愿意协商或协商不成的,当事人()。

  • A、可以向卫生行政部门提出调解申请
  • B、可以协商解决
  • C、必须先向消费者协会申诉
  • D、应当制作协议书
  • E、只能向人民法院提起民事诉讼
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第1题:

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,下列说法正确的是( )。

A.也可以直接向人民法院提起民事诉讼

B.也可以申请仲裁

C.医患双方可以协商解决

D.不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请


参考答案:ACD

第2题:

下列关于劳动争议处理的描述中,正确的是( )。

A.劳动争议发生后,当事人应当协商解决

B.当事人不愿协商或协商不成的,可以向本单位调解委员会申请调解

C.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.调解不成的,也可直接向人民法院提起诉讼

E.当事人可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁


正确答案:ABCE
法律法规:  
劳动争议有不同的分类;  
个人劳动争议是指劳动者个人与其所在的用人单位发生的劳动争议。集体劳动争议是指劳动者在3人以上,并有共同的理由的劳动争议。

第3题:

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出( ),也可以直接向人民法院提起民事诉讼

A.投诉

B.控告

C.调解申请

D.以上都可以


正确答案:C

第4题:

A.可以向卫生行政部门提出调解申请
B.可以协商解决
C.必须先向消费者协会申诉
D.应当制作协议书
E.只能向人民法院提起民事诉讼

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方

答案:B
解析:

第5题:

A.可以向卫生行政部门提出调解申请
B.可以协商解决
C.必须先向消费者协会申诉
D.应当制作协议书
E.只能向人民法院提起民事诉讼

双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的

答案:D
解析:

第6题:

下列关于劳动争议处理的说法,错误的是( )

A.劳动争议发生后,当事人应当协商解决

B.当事人不愿协商或者协商不成的可以向本单位调解委员会申请调解

C.当事人可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.调解不成也可以直接向人民法院提起诉讼


正确答案:D

第7题:

对劳动争议处理的程序描述不正确的是( )。

A.争议双方应协商解决
B.当事人可以向调解组织申请调解
C.当事人一方或双方不服仲裁裁定,可申诉到人民法院
D.制作调解协议书或调解意见书

答案:D
解析:
劳动争议处理的基本程序如下:根据我国劳动立法的有关规定,当发生劳动争议时,争议双方应协商解决;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律规定的终局裁决外,当事人一方或双方则可申诉到人民法院,由人民法院依法审理并做出最终判决。

第8题:

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼( )。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:对

第9题:

A.可以向卫生行政部门提出调解申请
B.可以协商解决
C.必须先向消费者协会申诉
D.应当制作协议书
E.只能向人民法院提起民事诉讼

双方当事人不愿意协商或协商不成的,当事人

答案:A
解析:

第10题:

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门____________________________________,也可以直接向人民法院提起____________________________________。


答案:
解析:
调解申请、民事诉讼

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