关于职业道德与企业的发展关系的表述,你认为不正确的论述是()。A、职业道德可以协调同事之间关系B、职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系C、与物质激励相比,职业道德的作用较弱D、加强职业道德建设,对公司的经济效益的提升没有影响

题目

关于职业道德与企业的发展关系的表述,你认为不正确的论述是()。

  • A、职业道德可以协调同事之间关系
  • B、职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系
  • C、与物质激励相比,职业道德的作用较弱
  • D、加强职业道德建设,对公司的经济效益的提升没有影响
参考答案和解析
正确答案:B,C,D
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第1题:

职业道德是增强企业凝聚力的要求手段,主要通过()来实现

A.协调企业员工与员工之间的关系

B.协调企业管理与市场之间的关系

C.协调企业职工与领导之间的关系

D.协调企业职工与企业之间的关系


本题答案:A, C

第2题:

1.关于职业道德的作用,正确的论述是( )。

(A)职业道德对协调职工间关系,维护安定团结局面发挥着重要作用(B)职业道德可以帮助维系职工、领导之间的表面关系,但解决不了深层次的问题(C)较之于物质利益的刺激,职业道德在企业中基本不起任何作用(D)加强职业道德建设有助于提高从业人员的服务水平,但对提高产品质量不起作用

答案:A
解析:

第3题:

关于职业道德对企业发展的积极作用,你认为正确的论述是( )。

A.职业道德是协调同事之间关系的法宝

B.职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系

C.与物质激励相比,职业道德的作用较弱

D.遵守职业道德有助于提高服务水平,但对提高产品质量的作用不明显


正确答案:A

第4题:

职业道德是增强企业凝聚力的要求手段,主要通过()来实现

  • A、协调企业员工与员工之间的关系
  • B、协调企业管理与市场之间的关系
  • C、协调企业职工与领导之间的关系
  • D、协调企业职工与企业之间的关系

正确答案:A,C

第5题:

关于职业道德与企业的发展关系的表述,你认为正确的论述是()。

  • A、职业道德一旦内化为从业人员的素质,外化为从业人员的行为,就会转化为强大的物质力量,极大地提高企业和行业的竞争力
  • B、职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系
  • C、与物质激励相比,职业道德的作用较弱
  • D、加强职业道德建设,对公司的经济效益的提升没有影响

正确答案:A

第6题:

下列说法中不正确的是( )

A.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系

B.如果企业职工不遵守企业规章制度,是因为规章制度不合理

C.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系

D.职业道德是企业文化的重要组成部分


正确答案:B

第7题:

关于职业道德对企业发展的积极作用,你认为正确的说法是( )。

A.职业道德是协调同事之间关系的法宝
B.职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系
C.与物质激励相比,职业道德的作用较弱
D.遵守职业道德有助于提高服务水平,但对提高产品质量的作用不明显

答案:A
解析:

第8题:

职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是()

A、职工与职工之间的关系

B、职工与领导之间的关系

C、领导与领导之间的关系

D、职工与企业之间的关系


参考答案:B

第9题:

关于职业道德对企业发展的积极作用,你认为正确的论述是()。

  • A、职业道德是协调同事之间关系的法宝
  • B、职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系
  • C、与物质激励相比,职业道德的作用较弱
  • D、遵守职业道德有助于提高服务水平,但对提高产品质量的作用不明显

正确答案:A

第10题:

下列关于职业道德的说法中,你认为正确的是()

  • A、职业道德能够有效的协调同事之间的关系
  • B、实践职业道德主要靠自觉,对不自觉的人不起作用
  • C、职业道德是“面子”工程,对企业发展没有实际意义
  • D、提高产品质量靠知识和技术,不靠职业道德

正确答案:A

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