用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。

题目

用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。

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第1题:

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第2题:

《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。

A.提出意见

B.要求重新处理

C.予以纠正

D.撤销解除意见


正确答案:A

第3题:

《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。

A.提出意见

B.要求重新处理

C.予以纠正

D.撤销解除意见


参考答案:A

第4题:

《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。

  • A、予以纠正
  • B、撤销解除意见
  • C、提出意见
  • D、要求重新处理

正确答案:C

第5题:

企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。


正确答案:正确

第6题:

工会在调整劳动关系中的职权是()。

A.用人单位延长劳动时间要与工会协商

B.代表职工与企业签订集体合同

C.与劳动者解除劳动合同

D.用人单位裁员,应听取工会意见

E.解除合同不适当,工会有权提出意见


正确答案:ABDE

第7题:

《劳动法》第三十条规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当,有权()

  • A、提出意见
  • B、予以驳回
  • C、提起诉讼
  • D、申请仲裁

正确答案:A

第8题:

《劳动法》第30条规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()

A、提出意见

B、起诉

C、控告

D、申诉


参考答案:A

第9题:

企业、事业单位(),工会认为不适当的,()提出意见。


正确答案:处分职工;有权

第10题:

企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,()提出意见。

  • A、必须
  • B、可以
  • C、有权

正确答案:C

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