对新入职员工在分配工作之前进行的安全教育的是()。

题目

对新入职员工在分配工作之前进行的安全教育的是()。

  • A、厂级安全教育
  • B、车间级安全教育
  • C、班组级安全教育
  • D、“三级”安全教育
参考答案和解析
正确答案:A
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

新员工入职签署的有关文书()。

A.员工入职承诺书

B.员工手册回执

C.员工入职须知

D.应聘登记表


参考答案:ABC

第2题:

小王:在这次年终考评中,女员工的绩效都比男员工高。小李:这么说,新入职员工中绩效最好的还不如绩效最差的女员工。以下哪项如果为真,最能支持小李的上述论断?

A.男员工都是新入职的。
B.新入职的员工有些是女性。
C.新入职的员工都是男性。
D.部分新入职的女员工没有参与绩效考评。
E.女员工更乐意加班,而加班绩效翻倍计算。

答案:C
解析:
【C】解析:非形式逻辑,支持题。王:所有女员工的绩效>所有男员工;李:最差的女员工>新入职的员工。可知,新入职的员工都是男员工。所以答案是C。

第3题:

新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之()天内以书面形式订立。

A.7

B.10

C.15

D.30


参考答案:D

第4题:

施工企业对新入厂的人员必须进行时间不少于()的三级安全教育,经考试合格后方可分配工作。

  • A、一天
  • B、三天
  • C、一月

正确答案:B

第5题:

对新入厂的人员()必须进行“三级”安全教育,经()方可分配工作。
包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等;考试合格后

第6题:

搞好员工的安全教育和新入厂员工的“三级”安全教育,提高员工的安全意识,也是钻井队HSE监督(安全官)岗位专责制。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

在培训中,角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工,主要目的是帮助他们尽快适应新岗位和新环境。

A

B



第8题:

下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?( )

A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异

B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件

C.入职培训应强调员工对企业的重要性

D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容


正确答案:A

第9题:

对新从业人员必须进行不少于36学时的三级安全教育,经考试合格后方可分配工作。

A

B



第10题:

对新员工进行入职培训是招聘过程的()。

  • A、结果
  • B、成果
  • C、延续
  • D、展现

正确答案:C

更多相关问题