团队建设的阶段包括()。
第1题:
● 团队建设一般要经历几个阶段,这几个阶段的大致顺序是(34) 。
(34)
A.震荡期、形成期、正规期、表现期
B.形成期、震荡期、表现期、正规期
C.表现期、震荡期、形成期、正规期
D.形成期、震荡期、正规期、表现期
第2题:
项目团队的建设和发展阶段()。
A、形成阶段
B、规范阶段
C、震荡阶段
D、辉煌阶段
第3题:
A.形成期、振荡期、表现期、正规期
B.形成期、表现期、振荡期、正规期
C.形成期、磨合期、表现期、正规期
D.形成期、振荡期、正规期、表现期
团队建设通常要依次经历4个阶段,即形成阶段、振荡阶段、正规阶段和表现阶段。形成阶段(Forming):团队成员相互认识,并了解项目情况以及他们在项目中的角色与职责。团队成员倾向于相互独立,不怎么开诚布公。震荡阶段(Storming):团队成员开始执行分配的任务,制订决策和讨论项目管理方法。如果团队成员对不同观点和意见不能采取合作和开放的态度,团队环境可能恶化成破坏性的。正规阶段(Norming):经过一定时间的磨合,团队成员之间相互熟悉和了解,矛盾基本解决,团队成员开始协同工作并相互信任。表现阶段(Performing):随着相互之间的配合默契和对项目经理的信任,成员积极工作,努力实现目标。团队成员之间相互依靠,平稳高效地解决问题。根据团队成员情况不同,团队建设也可能停滞在某一阶段,退回前一阶段或跳过某一阶段。
第4题:
塔库曼的团队建设理论认为,项目团队建设的生命同期中不包括( )阶段。
A.形成(forming)B.磨合(running)C.震荡(storming)D.规范(norming)
第5题:
团队建设一般要经历几个阶段,这几个阶段的大致顺序是(46)。
A.震荡期、形成期、正规期、表现期
B.形成期、震荡期、表现期、正规期
C.表现期、震荡期、形成期、正规期
D.形成期、震荡期、正规期、表现期
第6题:
团队建设一般要经历几个阶段,这几个阶段的大致顺序是(34)。 A.振荡期、形成期、正规期、表现期 B.形成期、振荡期、表现期、正规期 C.表现期、振荡期、形成期、正规期 D.形成期、振荡期、正规期、表现期
第7题:
A.形成期
B.震荡期
C.规范期
D.执行期
第8题:
A.形成期、振荡期、表现期、正规期
B.形成期、表现期、振荡期、正规期
C.形成期、磨合期、表现期、正规期
D.形成期、振荡期、正规期、表现期
第9题:
优秀团队的建设并非一蹴而就,要经历几个阶段,一般按顺序可划分为(6)四阶段。
A.形成期、震荡期、表现期、正规期
B.形成期、表现期、震荡期、正规期
C.形成期、磨合期、表现期、正规期
D.形成期、震荡期、正规期、表现期
第10题:
一个五人组成的项目团队已经进入到了项目团队的正规期,但是由于项目任务比较紧张。又增添了两名新成员进入团队,则此时项目团队处于()。
A.震荡期
B.形成期
C.变现期
D.正规期