目标是一个组织各项（）所指向的终点，每一个组织都应有自己的目标。
第1题：
A、团队目标一般处于组织的最高层
B、组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标
C、团队目标和组织目标不在一个层次上，两者可以不一致
D、个人目标符合自己的理想就行，无须服从其他目标
第2题：
分工协作原理，是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织()就越是精干、高效。
A、目标
B、结构
C、管理
D、职能
第3题：
A.组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标
B.团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致
C.个人目标符合自己的理想就行，无需服从其他目标
第4题：
“指向每一个学生个体在与具体教育情境的种种‘际遇’中所产生的个性化的创造性表现”，这种目标称为（）。
第5题：
一个组织的目标可以看成是由从上至下的多个目标层次所构成的一个等级结构。()
第6题：
关于组织目标和发展目标,说法正确的是( )。
A、发展目标一般是直接目标或实际目标
B、组织目标是对技能和能力的要求
C、一个组织目标对应一个发展目标
D、组织目标和发展目标既有联系又有区别
第7题：
A、一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相反
B、一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相一致
C、控制系统越是完善，管理者实现组织目标就越是容易
D、控制系统越是完善，管理者实现组织目标就越困难
第8题：
A、让每一个下属都感觉到自己是最重要的
B、使组织目标转化为个人目标
C、使员工和下属接受远景目标
D、建立能令人才脱颖而出的机制
第9题：
组织中的每一个部门或每一个个人的目标都要与组织的目标一致。这样的组织结构才是合理有效的，这是指（）
第10题：
组织的使命指组织所渴望的未来图景和境界，是一个组织的整体发展方向和所追求的目标。