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下列属于团队合作注意事项的有（）。

题目

下列属于团队合作注意事项的有（）。

  • A、学会尊重
  • B、学会节俭
  • C、学会信任
  • D、学会欣赏
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题：

下列属于团队精神层次的有（　）。

A.团队的凝聚力
B.互信合作意识
C.团队士气
D.团队价值观
E.团队的管理方式

答案：A,B,C
解析：
本题考查的是项目团队与精神。团队精神包括三个层次：团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气。

第2题：

团队合作的前提与基础( )。

A.团队成员有各自独立的目标
B.团队有独立的活动经费
C.团队成员良好的合作
D.团队成员间的信任

答案：C
解析：
团队成员间的信任是团队合作的前提与基础。团队成员良好的合作是实现团队目标 的必要条件。

第3题：

下列哪项不属于提高团队合作能力的策略()。

A、正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作

B、营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作

C、强调激烈竞争，形成高效合作

D、保持有效沟通，形成坦诚相待


参考答案：C

第4题：

下列属于项目团队特征的有（）

  • A、目的性
  • B、临时性
  • C、合作性
  • D、灵活性

正确答案:A,B,C,D

第5题：

一个优秀的团队应该具备的合作品质有( )

A: 成员对团队强烈的归属感
B: 团队建立合作的制度
C: 团队具有强大的凝聚力
D: 团队具有奉献精神

答案：A,C
解析：

第6题：

下列选项中，不属于影响团队凝聚力的内部因素的是（　）。

A.团队的成功经历
B.团队合作意识
C.团队的规模
D.激励方式

答案：B
解析：
本题考查的是项目团队与精神。内部因素主要有：团队的规模、目标、激励方式和团队的成功经历。

第7题：

下列薪酬制度中属于团队薪酬制的有（ ）。

A.核心团队
B.项目团队
C.平行团队
D.流程团队
E.虚拟团队

答案：B,C,D
解析：
团队薪酬制团队是由一些具备特定技能的人员结合在一起的行为组织。团队成员为共同的目标努力工作，彼此相互负责、相互尊重。管理界对团队的分类可谓是五花八门，但大都将团队分为平行团队、流程团队、项目团队等。

第8题：

明确团队目标,强调团队协作、授权,召开检讨会议、注重合作属于团队形成的()阶段。

A、开始阶段

B、成型阶段

C、行动阶段

D、团队阶段


参考答案：C

第9题：

下列薪酬制度中属于团队薪酬制的有()。

A:核心团队
B:项目团队
C:平行团队
D:流程团队
E:虚拟团队

答案：B,C,D
解析：
属于团队薪酬制的团队包括平行团队、流程团队、项目团队等。

第10题：

下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是（）

  • A、团队的凝聚力
  • B、团队的合作意识
  • C、团队的经济利益
  • D、团队的高昂士气

正确答案:C

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