新录用的公务员实行一年试用期，试用期满合格后，按所任职务和级别执行相应的工资标准。
第1题：
根据《中华人民共和国公务员法》规定，新录用的公务员试用期为()年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
A半
B一
C两
D三
第2题：
根据公务员法，下列哪项说法正确?( )
A．公务员在定期考核中被确定为不称职的，降低一个职务层次任职
B．公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受警告、记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
C．新录用的公务员试用期为6 个月。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用
D．公务员经有关机关批准，可以在机关外兼职并领取兼职报酬。
【答案】A
【解析】根据《公务员法》第47条，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。据此，考核为基本称职的，不降职，故A项正确。根据58条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。不得晋升的情形不包括警告。根据该法第32条，新录用的公务员试用期为1年，而非6个月，故c项错误。根据该法第42条，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。据此，公务员在机关外兼职的，不得领取兼职报酬，故选项D错误。
【相关考点解析】司考中，公务员法每年都会有2—3个题，跟法条比较相近，真题重合率比较高，需要掌握公务员的交流制度。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
新录用的公务员试用期为( )。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
A.一年
B.三年
C.四年
D.二年
第5题：
新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
A.三个月
B.六个月
C.一年
D.十八个月
第6题：
新录用的公务员试用期满合格的，予以任职;不合格的，继续培训教育1个月，仍不合格的，取消录用。()
第7题：
A.一年
B.一年半
C.6个月
D.10个月
第8题：
新录用公务员试用期满后，不合格者可延长试用期。（ ）
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
新录用的公务员试用期为（）。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
A. 2个月 B. 3个月 C. 半年 D. 1年
本题是对《公务员法》条文的直接考查。《公务员法》第32条规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。故本题正确答案为D。