新录用公务员试用期满，应当在试用期满后（）日内考核。
第1题：
新录用公务员试用期满后，不合格者可延长试用期。（ ）
第2题：
新录用的公务员试用期满合格的，予以任职;不合格的，继续培训教育1个月，仍不合格的，取消录用。()
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
新录用的公务员试用期为( )。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
A.一年
B.三年
C.四年
D.二年
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
根据《中华人民共和国公务员法》规定，新录用的公务员试用期为()年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
A半
B一
C两
D三
第7题：
新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
A.三个月
B.六个月
C.一年
D.十八个月
第8题：
A、试用期考核
B、试用期满考核
C、专项考核
D、内部考核
第9题：
新录用公务员任职时间从( )起计算。
A.报到日
B.正式上班第二日
C.试用期满之日
D.试用期开始之日
第10题：
新录用的公务员试用期为（）。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
A. 2个月 B. 3个月 C. 半年 D. 1年
本题是对《公务员法》条文的直接考查。《公务员法》第32条规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。故本题正确答案为D。