根据不同岗位设置，公司实行标准工时制、不定时工作制或（）。
第1题：
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定， 中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施。()
第2题：
目前我国实行的工时制度主要包括（ ）。
A．标准工时制
B．不计时工作制
C．不定时工作制
D．综合计算工时制
第3题：
目前我国实行的工时制度主要有( )。
A．标准工时制
B．不定时工作制
C．综合计算工时制
D．48小时工作制
第4题：
第5题：
第6题：
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企业可以实行不定时工作制?
第7题：
第8题：
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》( )规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。
A.第三十五条
B.第三十六条
C.第三十七条
D.第三十八条
第9题：
第10题：
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》（）规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。