根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工作制度形式是()。

题目
单选题
根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工作制度形式是()。
A

标准工时制

B

计件工时制

C

综合工时制

D

不定时工时制

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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第1题:

根据我国《宪法》制定的《劳动法》规定,我国实行职工每日工作8小时,平均每周工作时间可以不超过下列选项的哪些法定时间的工作制度?( )

A.48小时

B.40小时

C.44,小时

D.45小时


正确答案:ABCD
《劳动法》第36条、第39条。

第2题:

根据我国相关法律规定,我国保险公司的形式除股份有限公司,还包括( )。


参考答案:C

第3题:

根据我国法律规定,数据电文属于书面形式。( )

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第4题:

事业单位现在实行的工资制度是()。

  • A、职称工资制度
  • B、职级工资制度
  • C、职务工资制度
  • D、岗位绩效工资制度

正确答案:D

第5题:

根据我国税收法律规定,城镇土地使用税实行从量计征。 ()


答案:对
解析:

第6题:

根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是不定时工时制。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第7题:

根据我国有关法律规定,属于效力待定合同的是( )。


正确答案:B

第8题:

根据我国《民法通则》及有关法律规定.合同的有效要件包括什么?


正确答案:
一是订立合同的当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力;二是合同当事人意思表示真实;三是合同不违反法律或社会公共利益.

第9题:

根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度形式是()。

  • A、标准工时制
  • B、计件工时制
  • C、综合工时制
  • D、不定时工时制

正确答案:D

第10题:

事业单位现在实行的工资制度是()。


正确答案:岗位绩效工资制度

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