职业规范包括:岗位职责、操作规程、规章制度、安全规定。

题目

职业规范包括:岗位职责、操作规程、规章制度、安全规定。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

违反《特种设备安全法》规定,()不履行岗位职责,违反操作规程和有关安全规章制度,造成事故的,吊销相关人员的资格。

A、特种设备安全管理人员

B、检测人员

C、作业人员


参考答案:ABC

第2题:

建筑施工企业按职业健康安全管理体系建立的安全生产规章制度,不包括()

A.手册

B.程序文件

C.作业指导书

D.操作规程


参考答案:D

第3题:

北京市地方标准DB11/419-2007《电梯安装维修作业安全规范》规定,施工单位不必对所有作业人员安全培训,严格遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度。()


答案:×

第4题:

遵守职业纪律,要求从业人员( )。

A.履行岗位职责
B.执行操作规程
C.可以不遵守那些自己认为不合理的规章制度
D.处理好上下级关系

答案:A,B
解析:

第5题:

职业规范包括:岗位职责、操作规程、规章制度、安全规定。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第6题:

职业安全卫生管理规章制度不完善包括:建设项目“三同时”制度未落实、操作规程不规范、事故应急预案及响应缺陷、培训制度不完善、其他职业安全卫生管理规章制度不健全()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第7题:

施工项目技术性安全规章制度主要包括施工机械安全技术操作规程、工种安全技术操作规程。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第8题:

北京市地方标准DB11/419-2007《电梯安装维修作业安全规范》中规定,施工单位应加强对所有作业人员安全培训,严格遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度。()


答案:√

第9题:

劳动纪律的内容包括( )。

A:请假程序
B:职业培训
C:岗位职责
D:员工发展
E:操作规程

答案:A,C,E
解析:
劳动纪律的主要内容是:①时间规则,作息时间、考勤办法、请假程序和办法等;②组织规则,企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定;③岗位规则,劳动任务、岗位职责、操作规程、职业道德等;④协作规则,工种、工序、岗位之间的关系,上下层次之间的连接、配合等;⑤品行规则,言语、着装、用餐、礼节等规则;⑥其他规则。

第10题:

特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的()。

  • A、操作规程、安全规章制度
  • B、安全技术规范、操作规程
  • C、单位规章制度、使用注意事项
  • D、国家标准、规章制度

正确答案:A

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