违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。A、上岗前；在岗期间B、上岗前；非工作期间C、在岗期间；上岗前D、在岗期间；非工作期间

题目

用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

  • A、上岗前；在岗期间
  • B、上岗前；非工作期间
  • C、在岗期间；上岗前
  • D、在岗期间；非工作期间
参考答案和解析
正确答案:A
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治()和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

A.法律

B.法规

C.规章


参考答案：A,B,C

第2题：

用人单位应当对劳动者进行()。

A.上岗前职业卫生培训

B.在岗期间的定期职业卫生培训

C.普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识


参考答案：A，B，C

第3题：

《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款规定：用人单位()对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

A、必须

B、需要

C、应当


参考答案：C

第4题：

用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第5题：

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第6题：

用人单位应对劳动者进行(),使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害。

A.上岗前的职业卫生培训

B.在岗期间的定期职业卫生培训

C.离岗时职业卫生培训


参考答案：A，B

第7题：

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,指导劳动者正确使用职业病防护设备。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第8题：

用人单位应当对劳动者进行哪些阶段的职业卫生培训?()

A、上岗前的职业卫生培训

B、在岗期间的定期职业卫生培训

C、离岗前的职业卫生培训

D、应急职业卫生培训


答案：AB

第9题：

用人单位应当对劳动者进行(),普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

A.上岗前的职业卫生培训

B.在岗期间的定期职业卫生培训

C.离岗后的职业卫生培训


参考答案：A,B

第10题：

用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

更多相关问题
相关内容