航班不正常的原因有很多,既有 () 方面的原因,也有 ()方面的

题目

航班不正常的原因有很多,既有 () 方面的原因,也有 ()方面的原因。

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相似问题和答案

第1题:

型钢表面缺陷产生的原因既有冶炼、浇铸方面的,也有加热、__________和__________方面的。


正确答案:轧制 精整

第2题:

以下关于不正常航班处理的说法是正确的有( )。

A.在航班始发站,由于承运人原因造成不正常航班时,承运人应免费向旅客提供餐食和住宿等服务。
B.在航班经停地,如是非承运人原因造成的不正常航班,承运人不负责向旅客免费提供膳宿服务
C.当出现航班不正常情况时,承运人应及时将航班信息通报给旅客,并为旅客提供必要的服务。
D.在航班经停站,由于非承运人原因造成不正常航班时,承运人也应承担旅客的膳宿
E.在航班始发站,由于非承运人原因造成不正常航班时,承运人应免费向旅客提供餐食和住宿等服务。

答案:A,C
解析:
当出现航班不正常情况时,承运人应及时将航班信息通报给旅客,并为旅客提供必要的服务。由于机务维护、航班调配、商务、机组等原因,造成航班延误或取消属于承运人原因,由于天气、突发事件、空中交通管制、安检以及旅客等原因,造成航班延误或取消属于非承运人原因。在航班始发地,由于承运人原因造成不正常航班时,承运人应当向旅客免费提供餐食和住宿等必要的服务。由于非承运人原因造成不正常航班时,承运人可协助旅客安排餐食和住宿,费用由旅客自理。在航班经停站,无论何种原因造成不正常航班,承运人都应当为旅客免费提供餐食和住宿等必要服务。

第3题:

人才国际化既是一个过程,也是一种结果,既有数量方面的要求也有质量方面的要求,既有内在能力素质方面的要求,也有外在的产出水平方面的要求。()

此题为判断题(对,错)。


答案√

第4题:

以下各项对于当前干部员工工作作风问题产生的原因中,表述不正确的是()。

  • A、工作作风问题产生的原因是主观的
  • B、工作作风问题产生的原因既有主观的,也有客观的
  • C、工作作风问题产生的原因是多方面的
  • D、工作作风产生的原因既有个人原因,也有社会环境原因

正确答案:A

第5题:

质量波动的原因可以归纳为人、机器、材料、方法()等五方面的因素。


正确答案:环境

第6题:

造成住院患者不舒适的原因有很多,常见有身体、心理社会和环境三方面的因素。其中环境因素包括()( )等


正确答案:环境陌生,环境不洁

第7题:

航班不正常时,乘运人在()情况下应安排旅客膳宿

  • A、在始发地航班延误
  • B、在经停地发生航班不正常
  • C、由于乘运人原因造成航班不正常
  • D、航班晚到

正确答案:B,C

第8题:

属于非承运人原因造成的不正常航班的原因有( )

A、空中交通管制

B、旅客

C、突发事件

D、航班调配


参考答案:ABC

第9题:

型钢表面缺陷产生的原因既有冶炼、浇铸方面的,也有加热、轧制和精整方面的。


正确答案:正确

第10题:

成本估算不准有很多原因,有主观的原因,也有客观的原因。


正确答案:正确