用人单位在劳动保护方面的职责有（）。
第1题：
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的( )。
第2题：
劳动保护关系中，各方的权利义务体现在()?
A、政府的劳动保护职责
B、用人单位的劳动保护义务
C、劳动者劳动保护权利
D、劳动者劳动保护义务
第3题：
女职工劳动保护的责任主体是用人单位。()
第4题：
下列哪些不包括在工资内？（）
第5题：
县级以上人民政府( )、卫生等部门和机构应当建立健全用人单位女职工劳动保护工作守信联合激励和失信联合惩戒机制，按照各自职责对用人单位女职工劳动保护工作进行监督检查。
A、司法部门
B、工会
C、应急管理
D、人力资源社会保障
第6题：
在劳动保护方面受到用人单位不公正待遇时，特种作业从业人员有向有关部门()的权利。
A.揭发
B.检举
C.抗辩
D.申诉
第7题：
县级以上人民政府哪些部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查?
第8题：
用人单位在劳动保护方面的职责有( )
A.必须建立、健全劳动安全卫生制度
B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
C.对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.防止休息过程中的事故，减少职业危害
第9题：
女职工在怀孕期间，用人单位应给予哪些劳动保护？
第10题：
用人单位违反劳动保护规定怎么办？