《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，每季度第一个月（）日前，由各项目管理部门根据承包商安全评价标准，对分管的上季度外委单位进行安全信用评价。
第1题：
医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人，护工因疏忽造成病人伤害的，应当由：
A.护工的家庭
B.派遣护工的劳务派遣公司
C.接受劳务派遣的医院
D.当地人民政府
第2题：
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，外委单位工作人员在工作前2h饮酒或受精神控制物品影响后，禁止进入现场作业
第3题：
对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。()
第4题：
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，应建立劳务派遣工履历档案，登记体检情况、安全教育考试成绩、技术水平等
第5题：
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，常年、常驻外委单位（）签订一次安全管理协议，安全管理协议涵盖全年施工项目，超出施工范围的还应单独签订安全管理协议。
第6题：
第7题：
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，1年内3个季度考评为D级，公司根据情况提出整改措施，约谈其单位负责人，建议撤换相关承包商现场安全第一责任人
第8题：
A.24学时
B.32学时
C.72学时
D.同等
第9题：
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，由人力资源管理部与用工部门对劳务派遣工进行三级安全教育培训、考试，考试合格后，持证上岗。
第10题：
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，用工部门的劳务派遣工在（）情况下，应将其退回劳务派遣单位。