采用新技术、新工艺,可以安排员工直接上岗从事工作。

题目

采用新技术、新工艺,可以安排员工直接上岗从事工作。

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第1题:

员工未进行上岗前职业健康体检,可以安排从事接触职业病危害的作业。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错

第2题:

采用()时,要对操作人员进行新的技术操作和新岗位的安全教育,未经批准不得上岗操作。

A、新技术

B、新工艺

C、新设备

D、新材料


参考答案:A

第3题:

用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时,下列做法正确的是()。

A、不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业

B、安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业

C、当员工患有职业病时,安排其继续从事这项工作


参考答案:A

第4题:

对施工中采用新技术、新工艺、新型机械(机具),以及职工调换工种等,必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育,经考试合格后方可上岗工作。


正确答案:正确

第5题:

根据《煤矿安全培训规定》,煤矿首次采取新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的岗位从业人员可以直接上岗作业。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第6题:

当年从事游泳救生员工作必须通过年度审核后方可上岗。()


参考答案:√

第7题:

根据《煤矿安全培训规定》,煤矿首次采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,岗位从业人员可以直接上岗作业。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第8题:

采用新工艺、新技术、新设备人员必须经过( )课时的安全技术培训学习,考试合格后方可上岗。

A.16

B.24

C.32

D.40


答案:B

第9题:

未进行上岗前职业健康检查的员工可以提前安排上岗。


正确答案:错误

第10题:

在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,对相关操作岗位人员进行培训即可上岗。


正确答案:错误

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