中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，（）或者终止劳动合同，适用本法。
第1题：
中华人民共和国境内的哪些单位和与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》?()
A、私营企业
B、个体经济组织
C、民办非企业单位
D、国有企业
第2题：
以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者。订立、服行、变更、解除或者终止劳动合同，依照《劳动合同法》执行（）
A.国家机关
B.事业单位
C.社会团体
D.个体经济组织
第3题：
A、中华人民共和国境内的企业
B、中华人民共和国境内的个体经济组织
C、中华人民共和国境内的民办非企业单位等组织
D、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者
第4题：
A.民办非企业单位
B.企业
C.国家机关
D.个体经济组织
第5题：
下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有（ ）。
A．民办非企业单位
B．律师事务所
C．事业单位
D．个体经济组织
第6题：
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，下列争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》处理()。
A.确认劳动关系
B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
C.劳动报酬
D.经济补偿或者赔偿金
第7题：
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，()劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》。
A 订立
B 履行
C 变更
D 解除或者终止
第8题：
中华人民共和国境内的企业与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用()。
第9题：
A、个人
B、劳动者
C、单位
D、国家
第10题：
国家机关和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，不属于劳动合同法的适用范围。（ ）